怎么成为培训师

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编辑：佚名发布时间：2023-04-01

成为培训师，可以开拓个人市场，可以传个人播品牌，更可以重建客户关系！

成为培训师，在分享的过程中，成就自己的事业！

成为培训师，教学相长，帮助自己从做的好到说的好！

培训师，助你人生更上一层，站在高处，事半功倍，站在高处，一览众山小！

本课程将从培训师选题、课程设计、互动培训方法掌控、培训师的呈现技巧、专业授课流程设计等培训师重要的技能进行培训，本次课程特别注重实际操作性，七大模块课程将成就您的培训师梦想!

TTT培训师精品网课

基于业务情境的微课设计与开发
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构建以学员为中心的课程设计
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三立七步课程设计与开发技巧提升
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TTT内训课程推荐

内训师演讲表达与互动控场技巧训练

课程简介：企业内部讲师不愿、不敢上讲台？表达不生动、缺乏逻辑、没有说服力？上了讲台讲不明白，讲不生动，教学方法单一？课堂气氛乏闷，学员记不住知识点？学员没有学习的积极性，培训达不到预期效果？本课程基于以上痛点和难点，根据企业内部实际工作情况，应用教育学的教学模式理论、心理学、记忆学、演讲语言、舞台表演艺术相关知识和方法，提高课程教学效果，提升内训师水平。

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TTT企业内训师的五项训练

课程简介：如何克服恐惧、塑造企业内训师的专业形象，成功走上讲台？如何夯实基本功、提升感染力，让自己的课程演绎**幽默精彩纷呈？如何抓住课程中每一个关键环节，有效控制场面，激活热烈的课堂氛围？如何有效梳理课程框架、选择教学方法、呈现课程讲义，让课程逻辑清晰内容丰富？如何做好场地、工具、流程、资料的管理，让课程开展有条不紊？本课程将通过解决一个个现实的问题而习得内训师的各项技能，帮助学员成长为一名出色的企业内训师。

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经验萃取与案例开发

课程简介：案例，就是人们在生产生活当中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述。它是人们所经历的故事当中的有意截取。历史是大案例，案例是小历史。企业经营管理活动中的各个经典事件串起来，也就形成一个企业的发展历史轮廓。在这些经典事件中，饱含了企业全体员工的成功经验、失败教训，若能以一种科学规范的形式记录整理出来，作为培训资料，则会给企业后来者，以极大的启发帮助，真正做到吸取传承成功经验，总结避免失败教训。

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TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训，课程时长为1-2天，可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合，紧密联系企业的实际，具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

模块一、选题包装和讲师定位

1.1命好不如名好！

1.2 课程起名的四种方法

1.3 课程大纲的撰写

1.4 **是如何炼成的

1.5 秘密武器：信任状

-课堂实战练习

模块二、课程设计原理

2.1学员没看见什么？

2.2 激发学习动机

2.3 Kolb学习环解析

2.4培训效果的层次

-课堂实战练习

模块三、课程结构设计

3.1大脑没想到的！

3.2观点的结构搭建

3.3观点的结构搭建练习

3.4课程的结构搭建

3.5课程结构设计示范

3.6金字塔原理的应用

-课程结构的搭建练习

模块四、**演练

观点呈现的设计**

模块五、教学内容设计

5.1**都遵循的秘密！

5.2教学知识点的设计技巧

5.3教学知识点设计示范

5.4教学知识点的设计公式

5.5教学内容生动化的四把钥匙

-教学知识点的设计练习

模块六、互动培训方法设计

6.1为什么需要互动？

6.2各种互动方法与运用原则

6.3各种互动培训方法的对比

6.4互动方法设计关键点

6.5常用互动培训方法集成

-案例分析法的设计练习

模块七、专业授课流程设计与演绎

7.1与学习对象建立亲和

7.2建立有张力的主题导入

7.3建立学员的学习信心

7.4学员期望值管理关键控制点

7.5建立共同的远景

7.6描绘学习蓝图

7.7培训中的充能之术

7.8收官三部曲和关键控制点

7.9课程回顾和简短耐味的结尾

定制企业培训方案

公众演讲与企业内训师培训导师-杨梅

广州政府培训中心《演讲与口才》特聘讲师，广州电视台《书和远方》节目演讲教练，有14年培训理论和实践经验，先后在移动、联通公司从事培训工作８年，曾任广东联通华盛公司培训经理，广东省联通专职讲师...

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课程开发与讲授研训讲师-李新海

15年TTT实战研修训练导师，《培训师思维》书籍原创作者，《五步成师》版权课程研发者，同名书籍原创作者，先后在万科、华润、龙之梦、居然之家等企业的人力资源部任职培训管理者...

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课程设计师-黄楠

魔力故事训练导师、表达呈现教练，ATD认证课程设计师，一行线上训练营课程总设计师。黄老师有15年的企业培训管理经验，有近10年的课程设计经验，曾帮助众多知名企业量身定制落地化课程...

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