工业制造企业数字化转型培训课程

工业制造企业数字化转型不同于服务型企业，具有自身独特的特点和解决问题的思路方法，作为企业管理者和骨干人员，应当充分正确认识数字化转型的本质，深刻洞察自身存在的问题，做到有的放矢、因情施策，让数字化转型工作取得预期的效果。

本工作坊以数字化转型架构框架模型（房子模型）为指引，沿着数字化能力提升五步法（标准化、信息化、数据化、智能化、个性化）的底层逻辑，将课程内容分为问题提发掘与差距分析、系统解决方案设计两大部分，通过引导共创的形式，一步步形成工业制造企业数字化转型解决方案。

一、深刻洞察——数字化能力现状与差距分析

数字化能力发展现状分析

标准化现状分析（制度、流程、信息、数据、知识等）

信息化现状分析（应用能力、网络化、集成化、一体化等）

数据化现状分析（数据仓库、大数据、结构化、指标体系、数据治理等）

智能化现状分析（自动化、机器学习、知识图谱等）

个性化现状分析（创新机制、创新平台能力、定制化等）

输出成果物：数字化能力发展现状说明书

数字化能力目标蓝图与差距分析

标准化能力差距分析（广度、深度、粒度）

信息化能力差距分析（应用、流程、集成、业财一体等）

数据化能力差距分析（业务指标设计与运用能力等）

智能化能力差距分析（算法建模能力、大语言模型理解能力）

个性化能力差距分析（创新组织能力、中台构建能力）

输出成果物：数字化能力差距分析说明书

二、智领未来——企业数字化转型解决方案设计

数字化能力构建解决方案设计

物联网

云计算

大数据

人工智能

区块链

信息安全

合规治理

输出成果物：数字化能力整体架构说明书

数字化转型解决方案设计

数字化转型演进路线图设计

数字化转型组织体系设计

数字化转型工作计划设计

输出成果物：数字化转型实施方案说明书