徐州建造师培训机构哪个好

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课程介绍

发布时间:2019-08-28
  • 一级建造师培训

    2019年一级建造师培训

    备战2019,早过早收益

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2019年一级建造师招生简章

开课方向:【银卡/金卡/白金卡班】:十大实务方向 【铂金/钻石班】:建筑、机电、市政、公路、水利、通信 【总裁班】:建筑、机电、市政

  • 精英总裁班

    课程模块:建大强化、 建大集训

    配套资料:黄金宝典、 总裁班源题库

    保障服务:
    配套服务:精英总裁班全程网课、总裁班学习包、独立答疑通道、总裁助教贴身答疑指导
    课程保障:考试不过科目,享受第二年免学费辅导课程
    适合人群:工程相关专业,有集中参加面授课程时间,学习自律性较弱,计划2019年通过考试

    抢订名额

建筑行业一直是个热门行业,虽然建造师报考人数逐年增加,但是社会平均过关率很低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。

我国各类施工企业有60万多家,国家对企业资质有硬性要求,必须要具备一定数量的建造师人员,这决定了此证书个广泛需求,目前工程从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。

目前对工程项目的管理更加规范化,法制化,从业项目经理必须要持有建造师资格证书,更加剧了行业人才的需求。

一级建造师培训班-九大模块递进式教学,每一步都科学徐州可以直接考一建吗
  • NO.01 基础预习

    依据历年考情及教学经验,剖析历年考试概况与命题方向,重点解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

  • NO.02 教材精讲

    联手行业核心师资,增加精讲时长,全面梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础。

  • NO.03 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容。

  • NO.04 串讲预测

    教材知识点串讲分析,专用题集训练强化,并预测考点和重要的方向,让学员能够掌握应考内容。

  • NO.05 考前密训

    核心师资专项打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧方法,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

  • NO.06 案例实操

    针对管理案例专项5大方向和案例识图专项4大方向,结合技术与案例题,用大量的现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

  • NO.07 考前点题

    全国同步高清网络直播。根据近3年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。

  • NO.08 考前集训

    面授集训。预测热门考点,把握考试重中之重,以题带点,结合标答解析梳理,提升考前做题速度和准确率,真正达到“会做题,做对题”的效果。

  • NO.09 智能题库

    海量题库,配套“文字+音频+视频”解析,手机APP随时随地畅享学习;智能分析高频易错题及学习效果,专职教研及时反馈跟进。

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一级建造师备考技巧

实务分析:

1、案例占120/160,与案例有关的内容占教材篇幅不超过100页。

2、7月以前解决案例问题,选择题放在8月份以后。

3、案例先看一级真题,后看二级真题;先看本专业,后看外专业。

4、案例务必要做一遍,让自己的答题有章法。做一遍顶的上看十遍

5、不要相信“踩点给分”,“踩点给分”只是个传说。

6、核心课程“实务”核心之所在:为什么实务是最关键的一科?

1)实务是四合一的概念

2)全科通过率完全受限于实务通过率

3)实务现在就要开始自学.

还未开始复习的考生的一点建议:

如果你四门课都还没开始学习,那么我的进度建议是:

第 一步:先快速浏览实务案例(真题),找出考试规律,每年案例要考的都有:《项目管理》中的网络计划和工期索赔、质量事故、安全事故,《法规》中的招投标、安全生产条例、保修,《经济》中的一个计算,如此等等。

第二步:再学习《项目管理》《法规》《经济》中的重要章节(注意每个章节都要边看书边做各科真题,否则看了白看),尤其是与《实务》案例有关的章节。事实证明,与实务案例有关的章节往往也是各科分数最多的章节。

第三步:回头把实务案例真题逐个作答,搞透。

第四步:其他三门的非重点章节。

第五步:《实务》的非重点章节。


一级建造师的就业前景

薪酬这个问题,从两个方面来说,一个是自己的能力,一个要看各种各样的机遇。对于每位同学来说,既然你参加考一级建造师或者说既然你已经取得了一级建造师的证书,对这个待遇就不用想得太多,因为只要你能力相匹配,只要你具备相应的资质证书,待遇完全不用考虑,因为后面的回报一定非常丰厚。所涉及到什么样的发展空间?实际上这个问题我们可以从另外一个角度来说,你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间,那就必须要考这个证,从某种意义上来说这个证不是我们提升的一个必备,而是我们入门进入高级管理人员的必备的证书。

一级建造师行业规模及人才缺口

对于一级建造师来讲,是整个建设行业的核心人才队伍,对整个建设行业来讲,现在逐渐逐渐在规范,一级建造师是必不可少的,不管从各种各样的法规还是从相关的标准,还是从相关的企业知识认定,对一级建造师的需求越来越大。比如说2015年1月1日开始实施的建筑业企业资质新标准,对于一级建造师这一块提出了明确的规定,涉及到不同的行业、不同的专业,对于不同的一级建造师的人数、不同的专业,有了一个非常详细的规定。就业环境或者说就业的空间还是非常非常巨大。

对于每一位从事建筑行业的同学们来说,一级建造师的含金量在这里我不想多说,因为同学们都知道,如果在这一行发展,你要担任一个项目的项目经理,那一级建造师一定绕不过去,有很多同学刚毕业,可能年限还不够,最开始参加的是二级建造师的考试,二级建造师只是一个加油站,一级建造师才是我们的终点站。

从目前建设行业来讲,整个一级建造师的注册情况基本上也呈现这样一个趋势。在诸多专业当中,可能建筑专业是最多的。截止到现在为止超过了22万,大概22、23万注册的从业人员,其它的专业,机电可能相对比较多一些,有6万多,大概6.5万、6.6万,接下来是市政4.5万、4.6万,基本上是这样一个规模。总体来讲对于不同的专业注册的人数不一样,专业背景可能不一样,但是这一行对一级建造师的渴求绝对都是一样的。

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徐州一级建造师难考么
  • 法规

    抽象易混淆,考点多记不住

  • 管理

    知识点多,记不住不会算

  • 经济

    公式多难理解不会算

  • 案例实例

    不去现场不识图,无法答题

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相关问答

考试资讯

【一建《项目管理》内部讲义:工程监理合同的内容】-


《建设工程监理合同(示范文本)》(GF-2012-0202)的主要内容如下。

一、监理的范围和工作内容

(1)收到工程设计文件后编制监理规划,并在第一次工地会议7天前报委托人。根据有关规定和监理工作需要,编制监理实施细则;

(2)熟悉工程设计文件,并参加由委托人主持的图纸会审和设计交底会议;

(3)参加由委托人主持的第一次工地会议;主持监理例会并根据工程需要主持或参加专题会议。

(4)审查施工承包人提交的施工组织设计,重点审查其中的质量安全技术措施、专项施工方案与工程建设强制性标准的符合性;

(15)经委托人同意,签发工程暂停令和复工令;

(19)审查施工承包人提交的竣工验收申请,编写工程质量评估报告;

(22)编制、整理工程监理归档文件并报委托人。

二、项目监理机构和人员(第2.3款)

监理人更换总监理工程师时,应提前7天向委托人书面报告,经委托人同意后方可更换。

监理人应及时更换有问题的监理人员;

委托人可要求监理人更换不能胜任本职工作的项目监理机构人员。

三、监理人职责(第2.4款)

1.当委托人与承包人之间发生合同争议时,监理人应协助委托人、承包人协商解决。

2.当委托人与承包人之间的合同争议提交仲裁机构仲裁或人民法院审理时,监理人应提供必要的证明资料。

3.处理变更事宜。如果变更超过授权范围,应以书面形式报委托人批准。

监理人所发出的指令未能事先报委托人批准时,应在发出指令后的24小时内以书面形式报委托人。


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