烟台bim培训班

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课程介绍

发布时间：2019-10-16

优路教育烟台校区

建筑信息化时代工程人必备专业技能
快速咨询

学习BIM的薪资水平

一些BIM技术发展比较快的城市所能达到的BIM技术工作者的薪资水平。和上一张图进行对比分析，明显可以看到其适应变化周期缩短了一到两年，也就是说薪资水平的提高速度更为迅速。

所有的大数据统计所采用的是BIM技术工作者的月收入为基准，而并非年收入，也就是说，对于项目提成这一方面的计算有其他的方式方法。也怪不得都说BIM大牛　年薪三十万以上，有理有据，眼见为实呗。

成熟的BIM实操软件平台

实操课程所使用的BIM软件平台均为国内成熟BIM软件平台，老师在课堂上一对一指导软件操作，让学员熟练掌握BIM实操技术。
实战经验丰富师资亲授所学

聘请拥有多年BIM管理和实践经验的师资，用真实案例讲解BIM技术在建筑施工全生命周期的应用。让学员快速掌握BIM的现场协同管理和应用。
创新教学量身定制

理论结合实操双向教学。理论课程由浅入深让学员掌握BIM的管理概念，实操课程让学员掌握BIM软件。课后为学员提供个性化的答疑指导，快速提升学习效果。

敲门砖

大中专毕业生
从事建工行业
的“求职绿卡”
投标

部分省份已出台文件，
是承接大型项目，参与
弱势逐项分析
升职

升职加薪利器，
是担任专业技术与
管理职务的绿色通道”
提升

是集大成者：施工、
设计、运维、管理
多方位的“指挥家”
人才

可作为人才评定

标准的重要依据
修学分

已作为高校必修课，
BIM证书可加学分，
提升竞争力

关于优路

公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

土建模型
BIM系统的学习，掌握基本的REVIT操作软件的命令，创建梁、板、柱、墙、楼梯、屋面及场地规划，完善建筑施工模型。...
管线综合
三维界面协调各个专业之间的配合，有效的避免各个专业间的错、漏、碰、缺，优化排布，进而指导后续工程的施工。既满足功能要求，又满足净空、美观要求。...
室内装修
三维可视化效果对建筑物进行室内装修，提前感知空间效果，让整个项目更加的接近工程实际本身，提升空间的层次感。...
各专业之间的协调性
建筑、结构和机电的综合运用，在整个场地布置中检查各系统之间，各专业之间的协调性，更直观的感受BIM对整个工程的实际应用。...

BIM课程

课程名称	适合学员	课程咨询
建模师	工业化建筑产业相关的审图公司、规划院、设计院、开发商设计部等
建筑设计	建筑工程相关公司工程技术人员、项目管理人员
结构工程	建设业主及开发单位、施工企业、设计咨询企业技术及管理人员
土建/安装工程	建筑工程类大专院校相关专业师生

BIM应用现状及局限

咨询单位
这段时间咨询单位的发展非常快，不管是数量还是速度都超过了我的预期。这里也对咨询单位进行分类，现状和局限放到一起来讲。
（1）平台类咨询公司：这种如RIB、斯维尔、广联达、Autodesk、Bentley等。这类BIM公司都是自己开发软件或者搭建平台，各个公司也有其侧重点。对于这类公司，尤其是中国本土的企业，我觉得不应该说局限，相反应该是看到成绩和给予鼓励。现在国内的很多BIM平台公司都走出了自己的特色，如蓝色星球针对的是BIM+GIS，广联达针对是BIM+造价，斯维尔现在在尝试开发BIM教育方面的软件，当然还有很多其他也正在努力的公司，我觉得对这种本土的BIM软件开发公司应该多多支持鼓励，我也希望有一天中国本土的BIM公司能走向世界，成为百年企业。
（2）非平台类咨询公司：这种公司经常做的事情是“建立BIM模型+BIM相关展示（漫游排程等）+软件培训（一般针对企业培训）”。这类公司局限可能要多些，有些也和施工单位存在的情况一样。
一是从数量上来说，这类公司现在是越来越多了，而且鱼龙混杂。这点估计大家感受也很深刻。
二是从技术深度来说，这类公司普遍存在的情况是“缺少个性化开发”。缺少个性化开发的结果就是，项目上能做的事太少了，除了建模、碰撞检测、排程、造价算量等这些常规的事之外几乎做不了其他的了。
而对于BIM咨询公司来说，只是使用现有软件会导致项目同质化和行业同质化，最后做出来的东西都差不多，做了10年的和做了20年的也差不多，毕竟软件这东西用个几年大家都差不多，工程经验这么重要的东西也会被软件自身的功能所限制住，这是不利于企业长久发展的。
三是在软件应用层面上。其实大部分公司也没