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MBA提前面试评判标准，这6个方面你需要注意！

• 一、教育背景分数占比约15%

  教育背景主要是看考生毕业的学校还有在院校期间的各科成绩，以及毕业工作后表现的学习能力和工作态度。

• 二、工作经历占比约30%

  工作经历主要是看考生的工作性质、工作经验、工作能力、工作业绩以及在公司所担任的职位和公司的规模。

• 三、个人兴趣和职业规划10-15%

  在申请材料中，基本上每个院校都会问到个人未来职业发展或规划的问题，考生一定要提前做准备。

• 四、思维逻辑能力20-30%

  这个考点主要是在面试中，考官提问，看考生回答问题观能否找出问题本质等来进行对考生的测评。

• 五、团队合作精神15-20%

  在提交面试材料里以及提前面试过程中都会涉及类似的问题，进入小组面试后要时刻注意这些问题以及表现。

• 六、个人素质及修养5%

  这一部分主要看的是考生仪容仪表、谈吐举止、气质风度以及精神状态，相信面试基本礼仪白拿的分数。