薪酬提高。 以清北复交人中欧长江为代表的中国内地第一队伍商学院，其MBA毕业生薪酬水平无疑是最高的。以2018届清华-MIT全球MBA项目（全日制）毕业生薪酬统计为例：其毕业生薪资的中位数为46.5万元，平均值为50.4万元，高值为150万元，且37.8%的毕业生年薪在30-50万元，42.7%的毕业生年薪在50-100万元，且年薪少于20万的学员其毕业去向为国家事业单位。
| 班次 | 单科 | 教学目标 | 报名方式 |
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导学班
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词汇 管综
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提高联考词汇量,方法受用一生;解析历年题目，以快的速度导入学习
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基础班
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数学 英语 逻辑 写作 |
1、依据联考大纲循序渐进,理清各科备考知识点。 2、夯实基础，温故且知新。 3、进行基础学习。
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系统班
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数学 英语 逻辑 写作
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1、全面复习、强化技巧 2、归纳整理大纲考点 3、突破备考重点难点 4、掌握联考解题技巧
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模考班 串讲班
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模考 讲评
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1、突破重点题型，查漏补缺 2、体验全真考场，调整心态 3、分配答题时间，做到有的放矢 4、仿真模拟试题强化训练,总结规律,提升实战能力。 5、掌握大纲规律,预测考向。 6、全国万人大排名，精确评估自我定位。
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咨询客服
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全程快通班
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基础班 精品班 模考串讲
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依照MBA联考大纲中的联考范围和样题题型系统性教学，侧重于重点、难点的突破，达到对基础知识点准确、全面和系统的掌握。
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MBA复试
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英语口语 政治笔试辅导 无领导小组讨论
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复试老亲临面授
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| 班别 | 适合院校 | 内容 | 报名方式 |
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笔试VIP方案
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所以院校 |
全程面授辅导，全程在职/直播，专属辅导老师重点辅导;找准学习短板，预约40小时1对1辅导
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温习时刻与温习方法， 在这个阶段，考生很 形成一个恶性循环的链条：时刻紧张——心态不安静——大脑虚伪饱满——记不住——心思紧张——时刻更紧张。这样的成果便会呈现颓丧松懈的心态，这种状况是很可怕的，假如一向如此持续，那么前面的温习成果也可能会功败垂成。
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20年办学经验,依托国内150家分校建立的信息网，与国内70%院校深度合作及时、全面的为学员提供掌握院校招生信息、命题动态
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太奇遍布国内的150家分校 的完善体系由专人负责为考生对接报考院校的专业人脉
以高(师资质量高)、强(课程安 排强度较大)、难(适当的加大难 度)、准(准确信息)为教学四原则采取四轮三阶段的辅导计划， 即基础、强化、模考、串讲四轮, 这也是哲学上的肯定-具体(基础、 强化)，否定-抽象(模考)否定之否定抽象的具体(串讲)三个阶 段;在平时复习和模考中适当加大 难度、强度。
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定点监控，监督
离开学校多年，复习毫无头绪...
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工作忙，天天加班
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毕业久了，基础薄弱，复习无从下手
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考个普通院校不甘心，想考好的院校？
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太奇教育专注考研辅导23年
1、是否需求，要结合自己的个人情况进行选择；训练到底有没有用首要仍是看自己的学习心态和学习中的转化才华。师傅引进门，修行在个人。 2、只是自己学习操练的，遍及答的都很一般，内容不可丰富无缺，理论水平和政治素质都不高，还缺少有用的实战经验。
认真复习，仔细检查，许多学生一味地想着做题、做题、赶忙把一切的标题都做完。可是，做完一次标题后，并不能从错题中吸取教训，同样类型的标题犯错的原因是一样的。这次错这块，下次还是错这一块。虽然写了许多，也做了许多，可是每次的问题都是一样的，循环往复的重复，这样的练习是没有意义的。
太奇教育集团是经管类专业考研个性化教育机构。2001年太奇创立了四轮三阶段考研教育模式; 2004年太奇将原普通大班考研教育升级为太奇考研个性化教育模式。太奇考研专注于院校经济与管理类专业考研 教育，且不追求学员数量,只追求学员教学质量;在考研上线率、院校录取等方面都保持同 行业优势，”考经管,找太奇!”成为考生的普遍共识。 太奇在经管类专业考研领域的地位,是无数考生在实践检验中选择的结果。太奇往届学 员如是说: 太奇如此高的命中率和上线率,使不上太奇成为一种冒险”
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