福州艾琳达美容美发培训学校电话

来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2021-11-04

导语概要

相信在选择美发机构时，大家会做很多比较，比如学费、环境、就业工资、声誉和课程。福州艾琳达形象设计学校就是这样的好机构。福州艾琳达形象设计学校拥有雄厚的师资力量，优美的教学环境，完善的教学设施，他们的课程价格相对来说也不高。想要学美发的同学，可以联系客服了解咨询一下。

福州艾琳达美发培训

专业美发培训手把手教学
快速咨询

去专业美发培训学校学习（去学校学）要多久

首要，专业美发练习校园的课程将愈加科学。第二，教授美发课程的教师的技术将比一般美发商铺的技术好得多，由于教师每天都要教授美发素描和指甲板的选择。然后，一般的著**园不只会有悠长的前史，并且会契合国际标准和学习最新的趋势美容技术。最终，一些真实有资历的校园不只是职业练习中心，他们还可以享用政府对学习技术的补助，他们还可以承诺学习和作业。如果有一个特别的人亲身1对1的辅导和操练，并且时间相对满足，那么你可以很快把握并操练好，并且你可以在大约2个月的时间内把握技术，然后是一个熟练的过程。

规则期限:专业美发练习课程。根据他们的教育和实践安排，他们可以在2个月内把握技术，并在3个月左右完结练习

福州艾琳达美发-课程

美发精剪班

课程简介

本课程为进修课程，主要学习精剪概念，全面科学系统地掌握三个技术，方、圆、三角及动力学的运用及发型设计。掌握市场流行精剪发型等。

招生对象

有无基础均可、在职美发中工、美发助理等

课就业方向

发型师、大中型美发连锁机构
美发烫染班

课程简介

本课程为进修课程，擦干即可成型无需吹风造型，水波纹，烫发秘诀，时尚挑染、片染等技巧操作。除此之外，还掌握学习市场流行新烫染技术。

招生对象

有无基础均可、在职美发师、美发助理等

就业方向

烫染师、美发中工、大中型美发连锁机构

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我们的优势

专业教学一对一培训

一对一教练式教学，技术难点重点，反复练习。学会为止！
1
教学质量就业保障

更多实战机会，定期技术考核，保证每位学员学习质量。学完辅助创业就业
2
强大师资实战教学

专业的师资团队，老师带队实战锻炼技术，电视台、大型活动现场、美发公益等活动不断。
3

十九年品质保证

以学员的价值为根本，全面考虑学员学习的未来职业规划，定期开设职业辅助课程。
4
双校区实力办学

两校区占地面积2000平米以上，一所在东街口商圈；一所在万象宝龙商圈，站在时尚前沿了解市场。
5
终身免费复训

市场技术更新换代后，毕业后学员可免费回校学习更新后的新技术
6

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烫发前后注意事项

1. 好的发质烫出来的捲度比较漂亮。尤其是大波浪的卷发，法质太差会烫不出来，即便烫出来，卷度看起来比较不天然，比较毛躁。烫前6周，主张运用护结构式护发，增加头发的强韧度，烫发作用较佳。

2. 烫发进程必需护发(烫前&烫中＆烫后)。修补头发的受损部位，能够提升烫发的作用，卷度比较天然，烫后发质比较好，比较不会乾涩。烫发后修护润泽头发，增加保湿度。一起运用去硷的发品，去除头发上的化学药剂，避免头发持续氧化构成乾燥状态。消费前请跟设计师确认烫发进程中是否有运用护发。

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咨询课程

福州艾琳达美发-师资团队

吴孝杰
艾琳达(娅蔓妮)美发高级讲师
国家高级美发师;美发新技术研发推广
者:福州市美容美发职业技能大赛二等奖;大型美容美发连锁机构工作经验;
自主创业美发I作室创业经验
黄元湖
艾琳达(娅蔓妮)美发高级讲师
艾琳达(娅蔓妮)美发高级讲师:国家|高级美发师:美发新技术研发推广者;
福州市美容美发职业技能大赛等奖:
大型美容美发连锁机构工作经验

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美发师职业发展规划建议

对美发师而言，一般的最终目标都是开美发店。主张初期向技师、发型师、门店经理开展;之后担任发型师;从事职业经历至少五年以上，当经历和管理能力具有的一同，再开店转向经营者。

校区网点

艾琳达（东街口校区）

地址：福州市鼓楼区宏建大厦

艾琳达（宝龙万象校区）

地址：福州市台江区工业路

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关于我们

福州艾琳达文化传媒有限公司旗下教育品牌:艾琳达形象设计学校，自2000年办学至今，已有十七年办学经验，占地2000多平方，足集美容养生。化妆。美发，美甲，纹绣、形象设计于一体的劳动局认可的职业技能培训学校，是一所经福建省劳动部门核准的模范办学单位。

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美容美发行业发展前景分析

多元化跨界品类运营成为新的发力点

近年来，在市场增长速度趋于稳定，国家经济形势呈现“新常态”的大环境下，为了添加运营收入，进一步拓宽客户价值，美容美发职业在传统运营品类及范围内，2020年逐渐出现了部分展开多元化、跨界运营的测验者。从理论上看，多元化跨界运营、品类延伸是对现有企业品牌资源的深度开发和运用，被视为企业做大规模获取最大赢利的战略之一。以上海、深圳等城市企业为例，传统美容美发服务企业经过研制自有品牌产品、展开专业化装和客户个人整体服饰调配服务等不同方式拓宽了企业门店的运营额，增强了企业的核心竞争力。