母婴护理师培训
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大数据显示,近年我国每年约有2000万个新生儿出生,随着新一轮生育高峰的到来,每年新生儿数量还会有所增加。目前,我国城镇居民聘用专业母婴护理人员照料婴幼儿的家庭占到20%左右,且这一数字还在以每年5%左右的速度递增,市场对专业母婴护理人员的需求是巨大的。
母婴护理师的主要服务对象是孕妇、产妇和新生儿,服务内容括孕妇的生理和心理保健、营养餐搭配制作、孕期心理疏导和产前陪护,产妇的月子营养餐搭配制作、产褥期的护理、保健和心理疏导、产妇形体的恢复、母乳喂养的指导,新生儿的早期潜能开发、保健与护理等等。
点击注册-试听我国每年新生儿近2000万,母婴数量占我国人口的比重极大。随着我国城市生活水平的日益提高,人们对母婴保健护理投入增加,对婴儿早期保健意识的增强,客观上放大了市场需求。据统计90%以上的孕妇选择去医院接受产前健康检查与分娩,市场需求还在不断增大。母婴护理师是一个新兴职业,存在着一个庞大的需求市场。
母婴护理师工资近年来随着二胎政策的开放,80、90后的生育高峰到来呈大幅上升趋势。河南地区的母婴护理师待遇在4000~12000元不等,一线城市的工资待遇在8000~15000之间。
宝的专项能力,一般照顾宝妈的内容占八成,相对育婴师培训内容比较普通,基础。但是优点是范围广,并且涉及到照顾宝妈。
2、政策待遇不同:育婴师是职业等级,比如持有三级育婴师和教师证可以作为育婴师讲师合规授课,再比如某些省份把育婴师作为紧缺职业人才,有一定的培训补贴(例如上海2018年,培训初级育婴师,政府补贴80%的学费)。还有一些地区把职业等级作为入户积分的参考项。
保持原则
"孩子想要什么就给他吧!省得他哭闹不止,弄得大家精力崩溃!"不少父母在孩子耍性格时,会采用让步、满足孩子的需求等消极的解决方法,以求能迅速地让孩子安静下来,但是如此反而会让孩子更加任性。所以父母应当拥有正确的教养观念:疼爱孩子,但不要宠爱孩子,在孩子淘气时要保持原则。当孩子吵闹时,要用他可以懂得的话语告诉他,那样做是不对的。如果孩子一再保持,比喻说他哭着闹着非得要去麦当劳用餐,那是鬼灵精怪的他在试探你的忍耐底线,只要一次赖皮成功,下次可能他就会如法炮制。建议你不妨事先和孩子说明确:今天的行程有那些?有没有麦当劳?这样才不会让孩子予取予求。
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