成都网络工程师的培训班
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网络工程被认为是**市场潜力的专业。目前，网络工程专业人才严重短缺。27%的行业增长率导致每年30万网络人才缺口。以下是成都中公网络工程师培训的相关内容。
达内网络工程师课程
Course objectives-
01
IT公开课
操作系统：MCSE(Sever Infrastructure)-Windows Server2012，RHCE，RHCA。网络：CCNA......软件开发：OCJP/OCWCD......
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02
企业邀约课
操作系统：IBM认证AIX系统管理员，HP认证HP-UX系统管理员，Oracle认证Solaris系统管理员......网络：SUSE Linux企业管理员。数据库：IBM DB2数据库管理。
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03
企业定制课
操作系统：Windows:Windows Server 2003/2008/2012系列，Unix系列......网络：Cisco:路由与交换/语言/无线/IP/安全等系列......软件开发：Java EE/Android/IOS、HTML5......
为什么要学习网络工程师？
首先，网络工程师的就业工资很高。具有一定工作经验的网络工程师的月薪一般为5000-6000。高级网络工程师的年薪是10万，这不是梦想。
其次，对网络工程师的需求很大。中国每年对网络工程师的需求超过90万人。网络发展迅速，但网络工程师的培训速度却跟不上。网络工程师供不应求，工资自然优惠。
第三个原因是网络工程师有很大的发展空间。可从事网络安全工程师、网络管理员、数据库工程师等岗位。随着经验和技能的不断丰富，他们可以成为项目经理。
成都中公优就业教育课程优势
Curriculum elements-
坚实的课程研发
优就业以研发为核心竞争力，以教学效果为导向，设置特色化辅导内容和教学方式。不断提高教学水准，业界特有的“4分理论+6分实训”教学法，为广大学员提供了科学有效的教学服务。
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专业的理论学习
科学、严谨、系统的知识理论体系，由优就业百余位专职研发师资自主研发而成。紧跟市场需求、企业刚需，每月调研、更新，不断打磨，力求传授给学员前沿、实用的IT知识。
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全方位项目实训
阶段学习与实战演练紧密结合。致力于让学员学习实战技能，真正做到学以致用。在理论学习完成后，设置大型项目实训阶段。让学员真正接触、切身体会岗位所需技能，直接加入名企项目研发团队，亲自动手参与项目开发、运作过程，包括百度、华为、腾讯、网易、洛可可、太极等企业大型商业项目，使每一位学员有机会拥有自己完整的项目成果及独立操作大型项目的从业能力。
网络工程师架构介绍
它提供三种技术认证级别：工程师级别、高级工程师级别和专家级别，为ICT从业人员提供分层培训认证。同时，依托华为对行业的深入了解，推出了针对运营商、电力、政府和公用事业、金融、能源、交通、企业等行业的产能提升解决方案。对于华为渠道合作伙伴，以专业认证为基础，以专业认证为指导，提供销售专家、解决方案专家、售后专家三种岗位认证，为华为渠道合作伙伴提供完整的能力提升解决方案。华为网络产品认证培训体系分为三个层次：华为认证网络工程师（hcne）、华为认证高级网络工程师（HCSE）和华为认证网络专家（hcie）。目前，国内90%的企业网络工程师没有系统的专业技能，存在信息安全隐患。传统的网络管理员和网络工程师由于技能单一和更新速度滞后而面临被淘汰的危险。巨大的人才缺口导致企业用重金挖掘网络人才。
成都中公优就业八大福利
就业服务
根据学员学习情况、自身意愿提供就业，一地学习，全国就业。
个人培训损失险
中公优就业与财险达成合作，学员未如期如约就业赔付学费。
免费食宿
自建教学基地，标准化宿舍、酒店式公寓，8菜2汤自助式餐厅。
免费试学
免费试学5天，先体验后报名。
交通补助
外地学员来京学习可享交通费用报销。
网课赠送
赠送课程相关网课，查漏补缺，复习更简单！
免费重修
两年内可免费再学，享全系课程更新迭代！
一站式服务体系，后方支援更佳
Course objectives-
01
答疑平台
专职教研7×24小时不限次数答疑，解决各种学习过程中的疑难问题。
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02
APP专属题库
智能题库，自动生成做题记录，支持试题收藏、错题本等功能。
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03
个性化学习方案
因人而异制定个人专属备考方案，定向针对，彻底告别填鸭式教学。
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04
专属班主任
1对1学习管家，陪伴式、监督学习，复习进度不被拖延症耽误。
如何选择合适的网络工程师培训机构？
看看培训机构的规模和品牌
选择网络工程师进行培训的一个非常重要的因素是组织的实力和优势。IT领域培训机构的地位、资质和实力往往决定了学生毕业证书的含金量。此外，品牌培训机构还保证了其师资和教学质量。作为一家大型培训机构，它经历住了市场的考验。
中公教育已拥有超过2000人的规模化专职研发团队，超过13000人的大规模教师团队，总员工人数超过35000人,公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
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