深圳达内

近几年，踏入软件测试的就业人士逐渐增多，软件测试是一项极富创造性、极具挑战性的工作，在就业薪资上待遇非常好，在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定，其主要的工作内容是根据测试的目的，采用相应的方法去设计测试用例，从而提高测试的效率，更多地发现错误，提高程序的可靠性，大家对于软件测试这一门职业需求非常大，也有很多刚步入社会的年轻人士想要学习软件测试。

1. 达内在学员入学时开展学员基础一对一能力评估，定制专属学习方案；

2. 坚持小班教学，重视学员基础，及时解决每一位学员的疑问；

3. 全面实行分层教学，同时实施七步教学法；

4. 真实项目训练，价值千万行业经验、案例精髓，毫无保留倾囊相授；

5. 专项训练系统，帮助学员打好多项就业基础。

1、掌握LoadRunner三大组件的基本使用和操作，掌握软件项目测试的流程与软件质量控制方法；

2、能够按照性能测试计划录制脚本，按照业务需要，增强脚本功能，掌握常用的功能自动化测试软件的使用与手工测试的方法；

3、掌握常用的性能自动化测试软件的使用技巧与定位方法，掌握免费开源的性能测试工具JMeter的基本使用，经过Jmeter完成基本的性能测试和接口测试。

1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；

2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。