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嘉兴上元平面设计培训
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我们心向学员，为您考虑一点一滴
快速咨询
招生对象：
1、对设计感兴趣，想在广告公司、企划公司、图文设计公司、包装公司、装饰公司、出版行业、企业宣传策划部门从事设计工作；
2、开网店，或想在网店方向发展，不会美工店主。
3、平面设计专业学生，想进一步学习平面设计；
培训目标：
针对广告公司和专业设计公司的需求，培养具备综合素质和技能的平面设计师，使学员掌握平面设计不同职
位需求的专业设计技能，并具备独立完成各种设计项目的能力。学员
毕业后可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师
领域的相关平面设计工作。
课程内容：
软件方面
1、Photoshop---位图处理软件：熟练操作Photoshop软件操作，能够应对各种位图图片的美化、处理，为后
期学习平面设计其它软件及综合案例打下坚实基础。
indesign-专业排版软件：熟练操作indesign软件操作，能够熟练对杂志、报刊、书籍等方面的专业排版，为
后期学习平面设计整套综合案例打下坚实基础。
illustrator---专业矢量图制作软件：熟练操作illustrator软件操作，能够自由设计、改变矢量图，深入理解
illustrator软件与Photoshop、coreldraw软件的区别与共同点，为后期学习平面设计综合案例打下坚实基础。
coreldraw---专业矢量图设计软件：熟练操作coreldraw软件操作，能够自由设计矢量图，为后期学习平面设
计综合案例与VI、logo等设计打下坚实基础。
照片
图片具有直观性、具体性和直接性的特点。它们能生动地表达设计主题和创意。它们是工程硕士的主要元素，对设计理念的表述和表达起着决定性的作用。因此，设计师在确定设计主题后，应根据主题选择并使用合适的图片。
图片可以是黑白画、喷墨画、绘画插图、摄影作品等，图片的表现形式可以是写实、符号、漫画、卡通、装饰、构图等，在图片的选择上，要考虑到图片主题和构图的独特性。只有独特的、非常规的图片才能迅速吸引观众的注意力，方便公众对设计主题的理解、理解和记忆。推荐阅读：一幅画胜过万字！设计中使用图片的原则
首先，图片的使用是剪切的。要使图像形成视觉冲击，必须注意屏幕元素的简洁性，因为屏幕元素太多，公众的视觉容易分散，图像的吸引力会大大减弱。因此，设计师必须敢于对图片进行裁剪，并尽量将注意力集中在图片的主题上
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。 发展十余年来，已经先后在多地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
课堂报告可以解决学习材料的问题。对于培训机构，有一套自己的教学大纲。课程也由浅到深，逐步递进，系统全面地引导学生学习，这种学习方法也非常适合想进入这一领域的初学者对于初学者来说，获得一个全面而系统的学习方案来学习尤为重要，至少能让你少走半年的弯路。，所以世界上宝贵的是时间，而时间是金钱买不回来的。对于初学者来说，充分利用时间安排自己的学习计划是非常重要的
学完就有机会获得好工作
在上元真的有可能
学校口碑：毕竟广告有些夸张，但一家平面设计培训机构的口碑一定是真实的。学生可以通过各种渠道查询，必须选择口碑好的机构。如果口碑不好，就不需要指望培训机构可靠，值得注意的是，长期经营的机构往往口碑越好。
师资资源：自古以来，老师培养出了优秀的学生。平面设计，一个依托基础技术的专业，对于一个好老师来说也是非常重要的。一个真正好的教师，其专业水平是通过多年的实践经验来实践的。如果可能的话，可以看看老师的作品，了解他们以前的工作经验和经典的项目案例
上元教育、春华培训学校等学校都有开设了平面设计培训课程，不同机构开设的平面设计课程，在课程体系课程周期、培训费用上会有所不同。而选择平面设计培训班，尤其重要的，我们需要了解其课程的具体设置，包含哪些内容；机构的资质、师资、培训时长、上课时间安排及学费等问题。
上元教育以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆，以核心师资为标准，教学经验丰富，教学效果独树一帜。开设课程类别：会计、设计、教师、建工、外语
春华教育集团创办于1997年，集团成立于2005年7月1日。到目前为止，集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了108所学校。集团业务涵盖:会计培训、成人学历教育、电脑培训、公考培训、电商培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人，年招生量超60000人次，累计为社会培养各类学员达600000多人。
