您好,欢迎来到诺达名师! 已有 4115 家优秀机构及19347名专业讲师入驻, 共发布课程 191636 个!

当前位置:首页>公开课>职业心态

职场竞争力--80、90职业素养

培训对象:全体人员

课程目标:1.调整和改善职业化心智,明确工作目的和意义,激发内在工作热情与动力,树立良好的工作观念、态度和思维方式; 2.转变员工角色,打造职业化的心态,提升职业素养,使员工更具责任心; 3.热爱本职工作,寻找工作的乐趣,强化新入职员工的服从执行意识; 4.学会用正确的方法把事情做对做好,提升职业魅力; 5.促进员工自动自发工作,明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围;全方位挖掘和释放潜能; 6.建立积极工作心态 加强团队合作,增强合作意识,让员工懂得感恩; 7.打开企业和个人同步发展的钥匙,与公

费用说明:

参加该课程可获取 28积分 (积分可累计使用)更多大礼随意兑换哈>>

咨询热线:

4007771221转1

职场竞争力--80、90职业素养 所有班级

天津 2017-12-16至 2017-12-16 2800元 张金洋 预约报名

温馨提示:为了保证课程质量,每期报名人数有限,需提前预约。点击“免费预约

本月企业公开课培训推荐

职场竞争力--80、90职业素养 课程介绍

**章、新世纪管理者的集体困惑

一、新生代主管的痛苦和抱怨

二、不仅仅是代际冲突,更是一场“战争”

三、管理者正在丧失的权威

四、“控制”与“对话”之争

五、冰山之下的代际差异

第二章、新生代管理难题面面观

一、管理难题面面观

二、8090后在职场上的表现

三、新生代群体人格

第三章、新生代员工12大核心素养(上)

一、组织伦理与职场秩序

二、自我价值与客户价值

三、工作没有分内分外

四、责任担当重于泰山

五、理性分析,耐挫性强

六、自我第二,服从**

第四章、新生代员工12大核心素养(下)

七、没有借口,誓死完成

八、敬畏制度,规则至上

九、如何更好的辅佐上司

十、锁定目标,专注坚守

十一、工匠精神,练就绝活

十二、契约精神打造行业声誉

本课程大纲可以点击下载

最新课程

公开课培训报名流程图
点击在线咨询 在线咨询 电话咨询 电话咨询

咨询热线:

4007771221转1

扫二维码 扫二维码 二维码 返回
顶部
QQ在线咨询
咨询热线
4007771221转1

还没有找到合适的课程?诺达名师课程顾问免费帮您推荐 靠谱的企业培训,省时又省力!

找内训课
  • 找公开课
  • 找内训课
  • 找老师