第 一单元：互联网 人力资源管理变革认知

1.互联网思维的本质

2.互联网思维的内核

3.“互联网 ”人力资源管理9大变化

4.“互联网 ”人力资源管理5大思维

5.“互联网 ”人力资源管理变革原则

6.“互联网 ”人力资源管理变革思路

第二单元：互联网 组织架构变革

1.咨询案例：如何让每个人变成CEO

2.互联网 组织架构创新4大特征

3.互联网 组织架构创新5大思路

4.互联网 组织架构设计6大步骤

5.组织权限下放释放创新的活力

6.互联网 组织架构设计注意事项

第三单元：互联网 绩效管理变革

1.传统绩效管理失败的6大因素

2.咨询案例：该客户如何实现原材料收入占比下降10.5%

3.绩效管理变革成功4大要素

4.去KPI还是适应战略需要的替 代KPI

5.中高层KPI量化结果导向绩效管理变革模式

6.基层积分量化行为导向绩效管理变革模式

第四单元：互联网 薪酬管理变革

1.咨询案例：为何高薪无法激励员工

2.薪酬结构模式变革

3.核心技术人才薪酬变革模式

4.管理团队薪酬变革模式

5.业务人员薪酬变革模式

6.职能人员薪酬变革模式