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企业顶层设计方案班

培训对象: 创始人、董事长、总经理及核心高管人员

课程目标: 1、顶层设计成功案例; 2、自主研发的技巧、方法; 3、解答企业遇到的各类实战问题;

费用说明: 3800元/人

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企业顶层设计方案班课程介绍

课程大纲

**讲:100%的企业需要企业顶层设计

一、用顶层设计思维规避经营风险

1、企业的瓶颈到底在哪里?

2、企业顶层设计让这个企业躲过一劫

为什么帐面上有200多个亿、订单多象雪片一样飞来的企业也有隐忧

二、关键!创始人是本公司**大的顶层设计师

三、案例:如果能够买到冶我们企业的药,我将毫不犹豫的买下她


第二讲:成长型企业五大企业顶层设计

一、产业顶层设计:找到属于自己的金矿

1、产业地图对一个公司有多重要

2、练习:找矿、探矿之产业规模

3、找到金矿,买来挖掘机

二、定位顶层设计:成为唯一可以成为**的企业

1、找到杀手级的隐形需求

2、世界这么大,你想定在哪?

使命 核心能力 政策 热点 趋势

行业顶层设计、细分领域顶层设计

模式顶层设计:企业很赚钱,但要更值钱

1、顶层模式设计:赚钱路径图

2、值钱VS复利思维:2、4、6、8、16、32、64、128倍增长

赚钱与值钱三大参数:销售额、净利润、市赢率

3、互 顶层设计:从重资产向轻资产转型

营销顶层模式设计:IP设计,引爆裂变增长

1、产品 功能 隐形需求 可复制 ---

2、斗音 网红 社群 自媒体 小程序 粉丝裂变 ---

3、9种实体 互联网营销模式---

五、顶层治理机制设计:永续发展

1、顶层决策机制设计:顶层治理基本法

2、顶层分工机制设计:打造强大的董事会

3、顶层风险机制设计:百年企业治理机制

4、顶层股权分配设计:修为不够,不能乱用股权

5、顶层分钱机制设计:金钱不是万能的,分错钱是万万不能的

成功分享:企业分钱的九大案例


第三讲:企业顶层设计百宝箱

1、顶层设计武功包

2、顶层设计工具包

3、顶层设计案例库

呈现:1张地图、9大模型、18个神兵利器

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