您好,欢迎来到诺达名师!

客服热线:4007771221转1

当前位置:首页>人力资源>培训管理>

陈琦

《TTT魅力黄埔将帅营》

陈琦

主讲老师:陈琦( 人力资源实战派导师)

课程价格:19000元/天

常驻地:无锡

咨询热线:

4007771221转1

参加该课程可获取190积分(积分可累计使用)

点击前往积分商城兑换商品

《TTT魅力黄埔将帅营》课程大纲

【课程内容】

第一讲  赢在定位

1、 企业培训的重要性

2、 成人学习的七类特点

3、 内训师三大角色及三个层级

n 演——教导者  初级——重在表达流畅

n 编——开发者  中级——重在平衡发展

n 导——管理者  高级——力求灵活自如

l 演练:每位一分钟演讲“何为师”?

4、 内训师的职业素质模型

n 师德:职业操守

n 师艺:职业技能

n 师威:职业威望

n 师风:职业风范

5、 优秀内训师的成功四大秘诀

——强化训练:内训师的责任与坚守

第二讲  成在演讲

1、 演讲的基本元素

n 重要一点:状态

n 外在六点:眼神/声音/站姿/表情/手势/移位

n 内涵六点:开场/结构/观点/条理/表达/结尾

2、 摆脱内训师的怯场技巧

n 怯场测试

n 去“怯场”三招

3、 有效开场

n 有效开场“五个”技巧

n 高潮从自我介绍开始

4、 有力结尾

n 有效结尾“六大”诀窍

n 魅力从学员收获结尾

5、 内训师的行为管理

n 身法:聚精会神

n 步法:规行矩步

n 手法:大开大合

n 眼法:出神入化

n 说法:断断续续

n 心法:装腔作势

——强化训练:内训师的演讲PK

第三讲  胜在控场

1、 善用教学工具

n PPT的制作

n 大白版的利用

n 培训讲义的编写

n 培训环境的气味

2、 活用七大教学方法

n 讲授法

n 案例法

n 视频法

n 音乐灯光法

n 讨论法

n 行动学习法

n 游戏法

3、 妙用两大元素

1) 理性话题感性演绎

l 案例:绩效考核与婚姻

n 感谢话题理性升华

l 案例:我在寻找的兄弟

4、 应对不同的学员挑战

n 不同学员的表征

n 搞定现场学员“四项”基功

5、 培训落地“五加一”工程

l 培训效果“十五字”真言

l 演练:根据自己课程演练“五加一”

——强化训练:内训师的展翅比艺

第四讲  功在内容

1、 确定课程名称

n 课程名称的三大要素

2、 课程设计框架

n 课程设计的大分段与小分段

n ADDIE vs SAM vs 6D 课程设计介绍

3、 课程开发思路

l 工具:课程开发流程模板

4、 培训生态圈“铁三角”

n 三人行:培训三人选拔

n 系统课件:需求来源的课件

n 有效执行:四步开发法

l 演练:内部课程的开发

l 分享:微课程的设计开发

5、 培训素材“十个一”工程

n “十个一”工程要点

n 外部素材收集

n 内部案例提炼

l 研讨:素材的应用

——强化训练:内训师的课程打磨

第五讲  利在修炼

1、 内训师的“七”个好习惯

2、 内训师的六一规划

n 目标:做到什么程度

n 产品:做什么

n 品牌:职业声誉

n 起点:如何着手

n 资源:如何加速

3、 内训师的职业彩虹图

——强化训练:内训师的成长之路


诺达名师业务流程图
QQ在线咨询
咨询热线
4007771221转1

还没有找到合适的课程?诺达名师课程顾问免费帮您推荐 靠谱的企业培训,省时又省力!

找内训课
  • 找内训课
  • 找公开课
  • 找老师