1、 报考企业的人力资源管理人员（国家职业资格四级）应当具备下列条件之一： （1） 具有大专学历（含同等学历），从事本职业1年以上，经专业人力资源管理人员正式培训达到规定标准课时，并取得毕业（结业）证书； （2） 拥有大学学位（包括同等学位），并从事该职业2年以上。 （3） 具有高中或中专学历，从事该职业4年以上，经过专业人力资源管理员的正式培训，达到规定的标准课时，并取得毕业（结业）证书； （4） 高中或中专学历，从事该职业5年以上。
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知识点标记。在刷题过程中（建议只标注真实问题），标注相关知识点，标注内容的年份和类型，如18-5张（5月18日单选题）。如果你以这种方式标记5-10组真实问题，你会发现一条规则：一些知识点没有被测试或很少被测试，而一些知识点几乎每年都被测试。对于多次标记的知识点，您必须花时间找出并确保在编写问题时能够正确回答。
人力资源师学习方法；考试前把枪磨快可不容易 一名考生问：“是时候在自学考试前磨快你的枪了吗？”答案是否定的，因为这会让你在考试前非常不安 在考试中很难集中注意力和发挥好。 考生应尽可能安排复习时间，分散学习任务，不要把注意力集中在考试前。 定期复习可以增强记忆力，让知识滚滚而来，有效避免在遗忘的同时“忍辱负重”学习的情况，使学习更容易 学习过程简单有趣。
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