日语教学不能仅仅围绕日语水平测试和日语专业四级和八级进行。正确认识考试与教学的关系，加强口语考试，将能力考试大纲的内容融入口语考试，改革语法教学模式，重视应用能力的培养，实现考试与培养人才的完美结合。
学日语的好处
在中国，日本企业对人才的需求很强，日语对话流利受到日资企业的青睐。”所以说日语是进入日本企业的低门槛。”
事实证明，在日企，只要你能用日语交流，就能使自己脱颖而出，就能引起比别人更多的注意，也使自己在职场上多了一个“砝码”。在人员架构表中，你会发现你的名字后面多了一个“日本語可”。无论是工资待遇、发展机会、信息获取，你都会比别人更胜一筹。
日语前景方向
目前，我国对日语人才的需求很大，尤其是高级日语翻译和高级日语翻译。根据不同的雇主，他们的日语要求是不同的。日本企业的一般要求是日本一级。还有一个由日本非政府组织发起的日本第二次考试。这似乎没有说服力，但现在在中国很流行。我认为好的是日本的国际能力考试，它比较规范
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