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语通教育日语培训
听说读写全面提升能力
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中小企业和语言学校需要使用日语人才的尤其多，如:日语翻译、日语教师、日语跟单员、日语导游等岗位都需要大量的日语人才。而且日本人才的年产量也不多，目前很多需要日本人才的外企职位一直空缺，可以说日本人才的缺乏是严重的。很多企业都会找到外语学校招聘日语员工，希望可以从日语培训机构中招到专业的日语员工，但即使日语培训机构能提升日语人才，但仍然无法满足市场使用量。
课程目标
精听和泛听结合，有计划、有策略地挑选听力素材进行练习，熟练掌握各类场景下的听力能力。
情景模拟对话练习，掌握日常生活、学习、工作相关的各类话题，从发音到话题的灵活表达，让学生们达到轻松交流的目标。
精读和泛读结合，有计划、有选择地扩充学生词汇量，从分析句子入手，理解文章意思，充分掌握阅读的核心技巧，最终能轻松阅读较长篇的英文文章或书籍。
学习日常书信和简单论述类文章的写法，掌握常用词搭，常用句式，文章结构，逻辑搭建等写作方法和技巧。最终能独立完成英语文章的书写。
日语究竟难不难学吗？
近三分之二的日语是用汉字书写的，中国人容易理解。像“中国人”、“可能”和“社会”这样的日语单词的书写和含义和汉语一样。中日文化和思维的交流使它易于理解，这也使学习日语变得容易。一个普通的中国学生，在一个好老师的指导下，可以在一年左右的时间里流利地学习日语，而在英语中可能需要10年以上的时间。其实日语并不像大家想象的那么难，尤其是我们中国人在学习日语方面有先天优势。
水平测试，老师更好了解学员水平，学习更有针对性
24小时课后答疑，让学员在课后有更多的思考时间
全天候教学督导，学习起来更加效率
意外缺课补课，无需担心跟不上课程进度
“保姆式”课后作业巩固，海量图书自由阅读
一些培训机构为了招收学生而夸大事实。因此，我们应该寻找信誉良好的培训机构或校园。这样的教师资格比较好。如何衡量老师讲课的质量:首先，我们应该尽力听。所以在选择日语考试培训机构的时候要慎重。在选择日语培训项目的时候，不要盲目的看价格，也不要简单的认为价格高就好，而是用老师的教学质量来衡量价格。
俗话说好记性不如烂笔头。跟着单词书学习，第一次学习的顺序，熟悉的单词不再划掉看，感觉好记的新单词用蓝笔记，难记的单词用红笔记。然后准备一个记单词的笔记本。把已经记住的单词分成几部分，自制一本单词书。用红笔写难以记住的部分。在复习时可建议边读边写，一方面要掌握写作，另一方面要掌握发音，尽量记住释义。
