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语通教育日语培训
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日本公司招聘时通常要求具备日语技能。如果你懂一些日语，你会比其他人有更多的选择。这里所说的“日语就业”，并不局限于日语专业人才。如果你的日语还可以，你可以匹配你的专业，让自己在面试中得到重视，与同等程度的人相比，你有更高的录取机会。据统计，日语人才在中国各行业的就业率为:日本企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、对外经济贸易办事处、贸易促进协会)占20%左右;大学教师和日语导游各占10%左右。目前，在华日资企业的数量急剧上升，日语人才市场变得紧张。
课程目标
精听和泛听结合，有计划、有策略地挑选听力素材进行练习，熟练掌握各类场景下的听力能力。
情景模拟对话练习，掌握日常生活、学习、工作相关的各类话题，从发音到话题的灵活表达，让学生们达到轻松交流的目标。
精读和泛读结合，有计划、有选择地扩充学生词汇量，从分析句子入手，理解文章意思，充分掌握阅读的核心技巧，最终能轻松阅读较长篇的英文文章或书籍。
学习日常书信和简单论述类文章的写法，掌握常用词搭，常用句式，文章结构，逻辑搭建等写作方法和技巧。最终能独立完成英语文章的书写。
高考日语在国内趋势怎样？
2016年，9600多名日本学生参加了全国高考。2017年，超过1.6万名日本学生参加了高考。2018年，超过2.3万名日本学生参加了全国大学入学考试。广博的高考日语实践商城也为高中提供了它所没有的希望，一起为中学提供了新的发展机会。作为中考教育，要立足市场需求，明确培养方向。目前，中国的一些学校已经开设了日语课程，让一大批为英语烦恼的学生看到了新的希望。
水平测试，老师更好了解学员水平，学习更有针对性
24小时课后答疑，让学员在课后有更多的思考时间
全天候教学督导，学习起来更加效率
意外缺课补课，无需担心跟不上课程进度
“保姆式”课后作业巩固，海量图书自由阅读
选择日语培训机构就像申请大学然后选择大学一样。在同一专业的不同学校，我们更倾向于选择实力更强、教育质量更好的学校。所以如何选择，我们需要理性。对于日语培训机构来说，教师的日语水平和教学经验是首要考虑的因素。毕竟，老师的实力在很大程度上决定了你学习的效果。
俗话说好记性不如烂笔头。跟着单词书学习，第一次学习的顺序，熟悉的单词不再划掉看，感觉好记的新单词用蓝笔记，难记的单词用红笔记。然后准备一个记单词的笔记本。把已经记住的单词分成几部分，自制一本单词书。用红笔写难以记住的部分。在复习时可建议边读边写，一方面要掌握写作，另一方面要掌握发音，尽量记住释义。
