1.软件测试能对产品进行检测,可以及时错误,便于开发人员对产品进行修复,从而降低了开发失败的风险;
2.由于程序代码存在的问题,影响程序的问题,为了不因集成降低软件性能,需要测试人员出马确保软件的正常运作;
3.软件测试人员能够创造出虚拟的用户,在真实用户使用软件前预见他们可能碰上的问题,从而提前解决;
4.软件测试使软件产品拥有可靠的质量,因此有利于提升企业形象,从而吸引更多用户与之合作。
课程名称 | 课程内容 | 班型 | 咨询课程 | 在线预约 |
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测试基础
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计算机基础,软件测试核心理论 全链路黑盒测试方法,Linux操作 系统,数据库,Docker,项目实训
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python编程
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Python基础包括Python解释器 的下载和安装,Python环境变 量配置,Python编码格式等
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线上/线下
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Web端测试
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Web端功能测试,项目实训 Web端自动化测试,项目实训
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
移动端测试
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移动端功能测试,项目 实训,移动端自动化测 试,项目实训
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线上/线下
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服务端测试
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服务端核心测试理论,服 务端测试工具Jmeter,服 务端抓包工具Fiddler,服 务端自动化测试框架
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线上/线下
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性能测试
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服务器端性能测试,项 目实训,手机端性能测 试,项目实训
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线上/线下
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就业指导
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简历制作,项目指导, 面试指导,对学员进行 简历指导及多轮模拟面 试,企业双选会,企业 内推,就业推荐,就业 跟踪
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线上/线下
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附赠网课
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白盒测试,缺陷管理工具, QTP自动化测试工具,Jmeter 拓展,Fiddler拓展,接口测 试工具Postman,抓包工具 Charles
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线上/线下
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从两个方面来看软件测试的发展前景,从国家层面看,软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业,软件产业要发展,提高软件质量势所必然,这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。从人才培养层面看,很多应届毕业生和开发人员有志从事软件测试工作,却因为没有软件测试工作经验而被用人企业拒之门外。软件测试就业培训项目,经过数月的软件测试强化培训,使缺乏职场竞争力的学员具备软件测试设计和执行能力,进入软件企业后就能上手工作,既解决了学员的就业问题,又解决了企业的用人问题。
很多人学习软件测试是奔着就业去的,因此在选择软件测试培训机构的时候就要关注企业的就业服务。如果花费了培训费而没有找到一个好的工作那么无疑就是竹篮打水一场空了。同时要保持理想的判断,很多培训机构喊出的口号就是包就业,但是实际的情况又是怎样的呢?好的公司对于人才的需求并不仅仅是因为你接受过培训就够了,你的培训效果如何,你是否存在潜力,这也是公司所看重的。因而进入培训机构学习,ZUI重要的任务就是提高自己的专业能力,这样好工作自然不用愁。
定期名企人才输送,就业机会多
你的这次选择,定不辜负
在进行测试时,加入你和开发人员分别持不同意见,开发人员说这不是bug,一般有两种情况。一是需求没有确定,所以我可以这么做,这个时候可以找来产品经理进行确认,需不需要改动,3方商量确定好后再看要不要改。二是这种情况不可能发生,所以不需要修改,这个时候,我可以先尽可能的说出是BUG的依据是什么?如果被用户发现或出了问题,会有什么不良结果?程序员可能会给你很多理由,你可以对他的解释进行反驳。如果还是不行,那我可以给这个问题提出来,跟开发经理和测试经理进行确认,如果要修改就改,如果不要修改就不改。其实有些真的不是bug,我也只是建议的方式写进TD中,如果开发人员不修改也没有大问题。如果确定是bug的话,一定要坚持自己的立场,让问题得到最后的确认。