深圳什么地方名气大报班学软件测试

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博为峰软件培训推出的软件测试就业辅导班是针对零基础且想要学习软件测试培训的学员提供，本课程运用高科技设备为学员进行教学，是学员们的高新技能培训基地。

为什么要选择软件测试工程师职位？

发展前景好，升职加薪易

由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到,因此高校教育和企业培养都还没跟上,致使软件测试人才严重供不应求,薪资也逐年走高。经验丰富的软件测试工程师,**就能拿到二、三十万年薪甚至更高!

人才缺口大，需求旺盛

软件测试人才缺超30万,并有逐年扩大趋势,成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一。同时,在被调查的软件测试从业人员所属公司中，IT互联网及金融领域占比超六成，对软件测试人才的需求也在急剧上升。

就业门槛低，性别无歧视

相对IT其他领域,软件测试要简单的多,无需高学历、专业对口,更无需工作经验。而且,调查数据显示:软件测试从业人员中,女性占比51%,反而略高于男性,曾经是男人天下的IT业,女人也可以撑起半边天。

经常会有一些人跑来问，“老师，女生能不能学习软件测试啊？”“老师，我是女生，我害怕学不会，我真的能从事技术行业么？”讲真，我也挺能理解很多女生内心的疑问，毕竟在大家的固有印象当中，程序员大都是穿着格子衫，头秃的男生，他们对于技术可能更有优势。不过，在现实生活和工作当中，真的是这样么？接下来，我就说一说女生从事软件测试的一些优势和劣势。

优势

女生的性格优势

我们可以经过岗位分析发现，做软件测试的人需要有耐性、心细、敏感、逆向、设问、怀疑、举证、韧性、安静等特征，这些特征与女生的性格十分的吻合。

①首先，大多数女生比男生更加心细，有耐性，安静，责任心也更强做过软件测试的都知道，设计测试用例是一个相对比较细致的工作，执行测试更是一件比较繁琐，且重复度很高的工作。由于女生性格方面的优势，可以让她们反反复复却仍然认真的完成一个任务，比如发现更多的bug，覆盖更全面的测试点，不会因为毛毛躁躁，急躁出现漏测或是线上问题。男性或许技术还可以，但是不如女性耐心，细心