西安软件测试工程师培训哪好
对于一个软件开发来讲,软件测试很重要,而且是非常重要。测试是质量把控的最后一道关卡,如果质量把控不做到位,那么产品上线后,很容易遭受用户的唾弃,特别在这个互联网产品不缺乏的年代.
软件测试工程师的核心工作是什么?
测试人员为了更好更有效地进行测试,保证测试工作质量,需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例,形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作,很多测试技术都可以用来指导设计用例。
课程详情
-
适合人群
18-45岁
课程名称
软件测试工程师培训
-
授课形式
线下面授或线上课程
授课特色
免费试听 小班教学
-
课程亮点
理论知识+项目实操+案例详解+助教督学+就业指导 双师教学,线上+线下课程随播,手把手教学20人小班制教学,多班次选择。
-
【课程介绍】
主要介绍测试用例的设计方法:等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、错误推算法,【分类】:1.手工测试:测试人员按照事先为覆盖被测软件需求而编写的测试用例,根据测试大纲中所描述的测试步骤和方法,手工地一个一个地输入执行,然后观察测试结果,看被测程序是否存在问题。2.自动化测试:将大量的重复性的测试工作交给计算机去完成,通常是使用自动化测试工具来模拟手动测试步骤,执行用某种程序设计语言编写的过程。
-
【软件测试目的】
软件测试整体上是验证软件功能的实现、可用性,检查程序是否有错误,以达到提高用户体验的最终目的。测试是不可穷尽的,测试人员发现系统中所有的缺陷也是不太可能的,每个软件的版本在发布之前也不可能保证所有已知的缺陷都会得到修复,所以需要反复测试。
精细化的分级教学
-
就业班
针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的入门课程,低起点、短平快,易入行
-
培优班
为学习能力强的优等生量身定度的高起点课程,小白培优拿更高的薪资
-
才高班
针对有测试工作经验的人士定制的提升课程,突破职业发展瓶颈,挑战更高薪资
软件测试工程师的职业寿命长吗?
软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任,软件测试看重的是经验的积累,反而"越老越值钱",所以不用当心刚刚学完这个职业就退环境的情况发生。
达内课程-IT方向
-
Web前端开发工程师课程
-
Java大数据工程师课程
-
Linux云计算工程师课程
达内课程-IT/设计方向
-
Python+人工智能工程师课程
-
C++&嵌入式工程师课程
-
VFX商业视效课
达内课程-运营/设计方向
-
UID全链路设计课程
-
CAD空间设计课程
-
全链路互联网营销课程
软件测试工程师的工资待遇水平如何?
软件测试工程师的薪资待遇因地域不同,等级不同,薪资待遇也有所不同,以北京为例,符合企业条件的软件测试工程师的上岗工资基本在8000起,随着项目经验的增加,薪资会有很大提升,基本工作1-3年,工资是在12k-20k以上,非常吃香。
达内品牌优势-专注IT教育20年
-
发展历史长:创始于2002年,专注IT培训20余年,值得信赖的培训机构。
-
培训学员多:累计120W学员的选择,选择的人多自然是好培训。
-
发展规模大:全国300家学习中心,教员7500人,年产值23亿。
-
研发投入大:美国上市融资10亿人民币,加强教学教资投入,课程有保障。
-
大学覆盖广:教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课,行业认可度高。
软件测试工程师有那些相关证书?
软件测试工程师相关的证书有:软件评测师证书、ISTQB证书、CSTE证书。软件评测师证书,是指能在掌握软件工程与软件测试知识基础上,运用软件测试管理办法、软件测试策略、软件测试技术,独立承担软件测试项目的能力;ISTQB(International Software Testing Qualifications Board)国际软件测试资质认证委员会是国际**全面**的软件测试资质认证机构;CSTE全称Certified Software Tester,是QAI(Quality Assurance Institute)旗下的重要认证。该全球范围的测试认证已经在美国、印度等颇为普及,成为很多公司对于测试从业人员的要求之一。
舒适的教学环境
达内IT教育简介
达内教育成立于2002年9月,是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团,目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状,培养高端IT人才,打造一站式互联网人才基地,目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系,并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。