南京转行学软件测试有前途吗哪家机构好

南京转行学软件测试有前途吗哪家机构好，软件测试有前途的，随着软件行业的扩展和技术进步，对软件测试的需求也在不断增长。目前很多高校的计算机相关课程里基本是没有专门设置的软件测试课程的,这其实是一个很大的缺口。而且近几年也在大力发展人工智能、5G、物联网等互联网技术，这些技术产出的项目都需要依赖专业的测试人才进行测试,检验通过后才能提供给终端客户使用。

一个行业是否有前景，zui好的方式便是看市场需求。需求量越大的岗位,就有越多的选择机会。从普遍的思维来看，测试从业者的发展路径，可以看看技术方向、管理方向这两个方向：

1、技术方向

1)测试开发工程师：支撑测试部门，服务于测试部门;经过系列的技术手段，提升测试团队的工作效率;如开发测试部门所需的测试工具、各种脚本;开发测试部门的测试平台、写一些能提升业务测试工程师效率的造数据小工具(毕竟造数据是很多团队效率障碍的真凶之一);偶尔，也需要做性能测试。当然，不同公司不一样。不排除，有些公司这个岗位，让你去测功能偏多;或者利用已有的测试工具，执行自动化测试&;;性能测试等。门槛：必须具备一定的代码能力(能看懂、能写);zui好有一点测试思维，能理解测试部门的业务需求，对测试整个流程、诉求、痛点了解，能基于诉求、痛点，开发出能解决问题的小工具，提率。

2)自动化测试工程师：经过开源的自动化工具，或者一些商业工具(或者公司内部测试开发团队写的工具)，执行自动化测试，以及确定自动化测试方案等。门槛：对常用测试工具熟悉，了解自动化测试流程，得具备基本的代码能力等，能进行一些简单的脚本修改&;;编写。延伸:自动化测试工程师，现在其实也归类到「业务测试工程师」的范畴了，

3)性能测试工程师：不仅仅是用Jmeter等工具来测试性能;而是性能分析、风险控制、性能评估、给出调优建议&结果等。门槛：水很深，不是玩玩工具就可以的。专职岗位不多，门槛也相对较高;

4)测试架构师：整个测试部，技术方向把控。门槛：测试方面的理论、方向，软件工程，语言基础，系统架构等，都必须得具备;且需要一定的沟通能力。新测试技术、方案、工具的预研;引入新的测试技术，及测试方案，带领测试部门，高质,是测试团队，测试技术&;;测试经验的领军人物，具备团队影响力

5)业务测试工程师(title也许是：测试工程师/测试工程师/经验丰富测试工程师/自动化测试)：一般来说，也是技术方向，得专项到某个业务方向，偏业务方面多点。