描苗，色彩，人体工程学什么的 这是大学里学基本的。
然后你得对色彩得敏感 。 电脑CAD,PHOTO SHOP, 3DMAX,VRAY。。
因为你开始工作的时候公司不会给你名单。开始时，是抽屉开始慢慢积累经验，然后接受订单。
一开始都是绘图员开始 慢慢积累经验后才能接单子。
材料，施工，报价都得熟悉。 这些都是实践中可以学到得。
先不要着急做什么样的设计什么。 把基础打好以后慢慢的跟项目经理，
采购员 等同事学习 多看多问 这样对你有帮助的。
上面的基础不学 你只能当个绘图员或小公司里的 所谓的设计师。
1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
2、薪资收入：划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
室内设计的分类，可大体分为三大类：人居环境室内设计、限定性公共室内设计及非限定性公共室内设计。在人居环境室内设计中主要指住宅、各式公寓以及集体宿舍等居住环境的设计；限定性公共空间室内设计主要指学校、幼儿园、办公楼以及教堂等建筑的内部空间；非限定性公共空间室内设计主要是指旅馆饭店、影视院、娱乐空间、展览空间、图书馆、体育馆、火车站、航站楼、商店以及综合商业设施。
室内设计类型包含众多，专业内容涵盖面广，如何通过设计协调处理好，要求室内设计师必须具有高度的艺术修养并掌握现代科技与材料、工艺知识以及具有解决处理实际问题的能力。
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