长沙北大青鸟麓谷校区

软件测试发展前景

软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。
如你所说，软件测试适合女生，但不仅仅因为女生更为心细，还有相比较它的工作性质压力不会特别大，不像开发，做起来很辛苦；入门的时候也相对要容易一些,不像开发，对逻辑思维，对英语数学的要求都很高。

学习软件测试的条件

第五阶段：测试进阶技术
学习移动端测试技术，提升测试技能，挑战高端测试技术岗位。通过在此阶段的学习与掌握，使学生具备在专题测试方面的技术能力，为面试高薪职位做好准备。
第六阶段：移动端测试技术
通过本阶段的学习，掌握移动端测试的各项技术。可以为挑战高薪职位做好准备。

学习软件测试的注意事项

首先你要明白为什么要学软件测试。软件测试的重点是什么。然后在去了解市场上的软件测试培训机构各自的优劣势，比如他是不是软件测试擅长专业（很多机构之前擅长培训其他，如语言，然后后面看到同行做再加入的测试），开班多久，毕业学员的情况，价格，相应政策，活动等多维度比较，选择适合自己，或自己较为满意的。
很多机构可以参观试学习的，可去体验，然后向正在机构内的学员多打听下。也可以在论坛或群里向毕业的学生了解。总之，不要太相信机构的宣传和学员的回馈评价，因为都是片面的，要学会多比较分析，适合自己的才是最好的。

软件测试工作的薪资待遇

这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大；入门比较容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些.就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多。

在二三线城市，起薪在4000-6000左右。在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右吧，这个后期还是看自己的能力吧，能力越高，高工资也就越高。