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它的工作总是基于人才。不管教育背景有多好，技术不过关都是徒劳的。更流行的是“教育代表过去，人才代表未来”。因此，学习型软件开发对教育的要求不是很高。只要你对软件开发感兴趣，你就可以学习软件开发。
这也说明，只有你有一个爱好才能学习，不怕你没有学位，只是怕你不想学，学软件开发，教育不是关键，喜欢跟着人才是关键，没有相应的基础不是很重要，北京大学绿鸟实习安排为零基础的低学位朋友们，想学习软件编程课程。
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事实上，学习软件开发课程与你是否有基础没有多大联系。与计算机基础相比，爱好是重要的。俗话说：喜欢是嘴的好老师。在学习软件开发后，IT行业也没有很多计算机基础。例如，贵阳达内的许多学生没有计算机基础，也有许多学生在初中和高中毕业后直接学习软件开发课程。毕业后，他们成功地工作了。工作一年左右的学生，大多月收入数万元。因此，从他们的成功中，我们可以看出学习软件开发与他们是否有计算机基础没有直接的联系。
获得IDG投资50W美元。
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工作适应能力强：it人才不仅是核心人才，也是一般人才。他们不怕去任何地方。因此，如果操作进行得快，可以去哪一个操作，人才的价值会进一步提升，降低操作风险。
快速提升：it人才需要一定的技术性，而高校的培养与企业的需求严重脱轨，导致软件人才短缺。因此，业主特别欢迎熟练的软件技术工程师。
工作寿命长：许多人说软件工程师的工作寿命很短。其实，这是一个误会。It软件工程师是多才多艺的人才，不受操作的限制，不受年龄和体力的影响。像医生和律师一样，年纪越大，经验越丰富，他们的价值也就越大。
良好的工作环境：伴随着全球新一轮产业结构调整和运输浪潮，我国信息产业发展迅速，成为仅次于美国、日本的第三大电子信息产业国。大多数从事信息产业的企业大多聚集在高端办公楼或省级或省级软件科技园，拥有优良的工作环境，完善的设备和人员设置，有利于建立广阔的网络，为自身的工作打下坚实的基础！
达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等70个大中城市成立了373家学习中心，拥有员工超过11000人，累计培训量已学员已达100万人次。
我一直对软件开发感兴趣。我学计算机的朋友介绍了达内。我是出于好奇才知道的。我觉得达内还是很优秀的，所以我报名了。这位老师非常认真负责。他在课堂上讲得很详细。此外，他还将在课堂上与我们讨论新的咨询，以增加我们的知识。课后，他会给我们布置作业，以加强我们的实践能力。在这所学校，我学到了很多东西，这对我现在的工作很有帮助。
达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务团队，为学员提供强大的职业竞争力，在用人企业中树立了良好的口碑。
