石家庄培训影视后期特效

先把准备工作做好，好多小伙伴都是准备入门，那么，第一步，先把软件装上！（磨刀得先有刀）

学习流程一般是：

1、逐一学习：建模块版——多边形建模——材质——灯光——运动图形——变形器——动力学——毛发系统——角色——雕刻模块等，熟悉每个模块的内容及操作 2、工程文件修改及动画制作 3、个人创意与软件结合，做出完整的作品。

系统完整的讲解Edius软件的高级应用、变速、冻结帧、调音台、转场特技、视频布局、字幕效果、滤镜特 效等。结合实际制作环境讲解剪辑的理论及变速在广告及婚庆类影片中的应用、转场在广告、婚庆、专题片中的应用、镜头中景别的含义及作用、镜头中的画面构图，启发学生的想象力。

运用对比的方式讲解另外两种剪辑软件edius和Premiere的基础操作、三点编辑 、拆分编辑、多机位编辑、字幕效果 、滤镜特效，加强剪辑艺术的培养，熟悉剪辑中时空、剪辑中的轴线、镜头运动的组接原则，以及剪辑的相关理论知识讲解。通过项目实训，训练学员对edius和Premiere两种软件的掌握情况，让学员在操作中理解并应用所学知识。

影视制作培训学校包含的教学内容还有很多，尚拓影视实训中心会根据所有学员的作品评审，整理出常见问题和特殊问题节点，这样就可以有针对性的进行细致讲解，让学生更快的提升。

近年来影视后期行业的情况，目前是高手难招，非常缺乏人才。新手期是非常痛苦的，经常碰壁，但经过一段时间的磨合后就容易找工作多了。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要多去学习其他同行的优秀作品和创意，将其转化为自己的东西。

从2017年10月到18年4月在短短不到6个月的时间里涌现出几百家新兴数字影视制作公司。当年金融危机席卷全球各个经济领域的时候，电影产业却迎来温暖的春天。当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都在向数字影视产业靠拢，大量招募专业影视人才，随着今年全国15个地区动漫产业基地陆续建设完成，产业人才缺口达60万，待遇可想而知。

数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为4000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资高达6000-10000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在4000-6000左右，甚至更低的也有，而影视后期制作的薪资在5500-15000左右。并且从长远和竞争来看，学影视后期要比学枯燥的敲代码搞开发什么的更有竞争力。

制片人

一部影片里最高负责人

(寻找资金，建立剧组)

导  演

创作组中最高负责人

(调动全剧组的积极性，在现定的时间内完成拍片计划)

指挥影视广告拍摄的具体艺术创作的总负责人

无论电影摄影、演员、录音、美术、服装、化妆、道具都要服从导演的总体创作思路。

监制

后期中的最高负责人

(后期剪辑中做监督工作)。

策划人

对制片人负责

(负责影片的除剧本以外的案头工作)

编剧

对制片人和导演负责

(创作剧本和在第一时间里修改剧本)

是创作剧本的人，通常也要负责修改剧本。