来源:中华网考试 | 编辑:佚名 | 发布时间:2022-09-13
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影视后期课程大纲
【视频概念与剪辑基础】 影视的发展过程、 剪辑的含义、Premiere的技巧
【定版设计与创意思路】景别运用与镜头衔接、蒙太奇手法、 VR视频剪辑
【案例实战与阶段实训】经典电影解析、 分镜脚本的创作拍摄、剪辑实践
【合成发展与软件基础】 后期合成的发展、 视效项目详解、After Efects
【视觉特效与MG动画】跟踪枢像与威亚擦除、MG动画的制作、 常用插件及脚本
【案例进阶与阶段实训】数字绘杲的制作、 电影动态海报、二维风格商业项目
【三维概念与模型基础】 三维软件的应用、 Cinema 4D、 多边形和曲面建模
【材质贴图与环境灯光】材质的详细解析、UV贴图详解、常用打光手法
【渲染输出与项目实训】多通道分层渲染、Arnold渲染器、 三维商业项目
【C4D进阶与三维动画】 动画曲线与摄像机的运用、XPresso系统及插件、 毛发、爆炸、火焰、破碎等特效
【粒子系统与真实流体】C4D常用粒子、 真实流体的运用、 粒子及流体软件与C4D的结合
【运动图形与案例实战】运动图形详解、 商业广告特效镜头制作、个人项目的制作
【包装理论与分镜设计】 栏目包装的发展 视效项目详解分镜头的设计
【包装材质与光效制作】包装材质的调节 动态光效 制作不同风格商业成片
【阶段实训与面试全案】平面片头制作 三维片头制作个人作品集设计
个人工作室
这儿的工作室是以盈利为目的纯商业化的工作室,现在这样的工作室有许多,主要的工作内容相对简单,用到AE的技能含量较低,就是批改模板,然后输出成品,竞争压力小,门槛低。还有其他的工作室,就是某广告公司旗下的分支,这类的工作室工作相对上面的来说工作量大些,任职要求也相对较高,不过只要你自己的技能过硬,求职应聘和薪资待遇是没什么问题的。
课程优势
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养,实力教师领衔授课,实战知识分析讲解,帮学员打造职场竞争力。
来达内教育学习,可以先学习再付款,帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
达内除了完善的教学体系,还有就业服务,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
除了有面授课,还有iBoard在线视频回放,采用线上线下结合的教学模式,满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘会,根据企业需求让学生定向上门面试。
现在影视后期制作专业人才缺口有60万左右,这其间当属特效编排师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。在影视行业薪资其实广泛比传统作业高许多,据相关调查报告,影视作业收入15000以上的人员抵达30% ,比起其他作业高许多,而大部分影视公司福利系统完善、激励方针多样化更是吸引人才,可见影视后期可谓是香饽饽的行业。
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品牌优势
Curriculum elements从办学到现在,已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队,他们分别来自企业技术经理,总监。
课程内容实时更新,融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学,解决国内开发者缺少经验的劣势。
不同培训机构学习时间不一样,有半年左右的,也有3-4个月的,就看你选择哪家机构以及学习什么课程来定了。影视后期是一个大的专业 ,细分有编排包装、影视原画、影视特效等。当然,各个机构的课程质量也参差不齐。比较推荐的便是宁波达内教育的影视后期实训课程,没经验的小白也非常适合这门课程。作为老牌的IT连锁培训机构,达内的教学质量在业界都是有口皆碑的,大部分的学员未毕业就被企业抢着要。
咱们先来了解一下影视后期制作的行业发展前景。 影视作业近十年的发展是咱们有目共睹的,无论是影片的质量,还是是投入成本,都是跨越式的发展。而影视后期人才的缺口也是随之扩展,乃至是无法满足市场的需求量。不只是因为传统高校的学习周期长,也因为技能更新换代速度快,高校的教学内容很可能赶不上实际行情的发展速度。所以,影视后期制造相关岗位的技能人才需求大,薪资水平也是水涨船高的。