创业团队管理培训

在这个“双创”的黄金时代，创业企业内部的创新和团队的成功与否密不可分。一个人的力量有限，但是一个优秀团队可以创造出惊人的成就。因此，作为创业企业的领导者，你需要了解如何打造一个令人敬重、理解和追随的团队。

首先，梦想的团队和梦想的事业是团队凝聚力的源泉。团队成员应该共同拥有对未来的憧憬和追求，共同为实现这个梦想而努力。这种共同的目标将使团队更加紧密地团结在一起，共同奋斗。

其次，信任和可靠性是团队建设中不可或缺的要素。每个团队成员都应该相互信任，并且在困难时刻能够依靠彼此。只有建立起团队成员之间的信任，才能够使团队发挥出最大的潜力。

此外，勇气、力量和自信也是一个成功的创业团队所必需的品质。作为领导者，你需要鼓励团队成员敢于面对挑战，并且相信他们自己的能力。只有在这种支持和激励下，团队成员才能充分发挥自己的才能，为创业事业做出重要贡献。

最后，一个成功的创业团队需要持续学习和成长。团队成员应该不断反思、总结经验，并且愿意接受新的观念和方法。只有通过不断学习和成长，团队才能够跟上时代的步伐，保持竞争力。

通 过本课程的系统学习，你将明白如何打造一个创业团队。让团队成员共同拥有梦想和追求，建立起互信互助的关系，激发勇气和自信，持续学习和成长。只有这样，你的团队才能够闪耀光芒，在创业的道路上取得巨大的成功！

【成功密码一】 好领导，团队有力量

（1）不忘初心，学会清零

（2）小胜凭智慧，大胜靠品行

（3）天下没有不能交的人

（4）你的判断从哪里来

（5）经验值约等于财富值

【成功密码二】 好下属，更大能量场

（1）A+人才是怎样炼成的

（2）员工不可不知的七条职场生存法则

（3）A+人才与完美团队

（4）好领导不怕下属比自己强

【成功密码三】 好规矩，有敬也有畏

（1）上下级沟通的四大“潜规则”

（2）团队生存十大禁忌

（3）团队敬畏的规矩力

（4）制度需要人情味吗

【成功密码四】 高目标，前进有动力

（1）高目标带来高业绩

（2）手把手教你定目标

（3）不可征服的坚持

【成功密码五】 好决策，行动有定力

（1）成功的决策意义非凡

（2）学习，决策者的基因

（3）天下决策，惟快不破

（4）数据是**的CEO

【成功密码六】 善激励，团队有活力

（1）肯定员工是**的鼓励

（2）10招正向激励法

（3）面对逆境，激励战胜挑战

（4）团队激励从细节做起

【成功密码七】 建立相互合作的信赖文化

（1）信赖是动力源

（2）信赖成就团队成员的合作

（3）信赖意味着大胆授权

【成功密码八】 建立相互分享的给予文化

（1）给予就是团队分享

（2）给予是对员工的认可

（3）给予的领导敢于授权

【成功密码九】 建立全力以赴的付出文化

（1）付出需要专注和长期努力

（2）付出让自己成长

（3）付出是为了品牌的打造