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学历不是招聘的唯一标准
如果没有学历，那就需要用才能说话，在简历中抓住要点让对方感兴趣，但学历关于设计师来说是加成的东西。
坦白点说，有了会更好，没有也未必不好。企业会在才能与学历之间做一个平衡，并不会很肯定。可是学历稍微高一点在人才市场上竞争力仍是相对高一点。
至于学历低能不能来达内学UI，肯定是能够的，而且我们有很多低学历高薪资的事例，这儿就不做多的说明了。
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该如何成为“T型人才”？
UI经历了平面设计(GUI)、网页设计(WUI)、移动端设计(MUI)三个阶段的开展，现在已经步入互联网+全栈式的人才年代。需求掌握：产品思想，用户逻辑，用户体验，跨渠道设计，Web前端才干，设计才干6种才干才干更好就业和未来开展。
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笔记的效果就是协助规划师堆集素材。
有时分你看到好的规划或创意，其时觉得重要，但是不知道能用在什么地方，先记下来;创意总是一闪而过，当你忽然有了创意，立刻用笔在纸上记下来，等你需求用到它的时分，记下来的这些东西都可以对你的头脑风暴也好或是规划创意带来许多的启发。
这也是为什么很多规划大师都在发起多去发现日子的点点滴滴，当你从日子中发现创意的时分，记下来，补白一些其时的想法，可能暂时用不到，但是有可能会成为往后你规划项目中一个很好的发展方向。
达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等70个大中城市成立了373家学习中心，拥有员工超过11000人，累计培训量已学员已达100万人次。
虽然设计的基本原则是纯粹坚决的，但是新的方法和技术也连绵不断的发生，现在我们也有很多机会去测验不同的side projects，让自己保持新鲜感、存在感和敏锐的反应力，保持设计师的时尚胡须、大墨镜、手臂纹满纹身的潮流形象。
做side projects除了能让自己增加自傲，提升技术，给自己的履历添色之外，还有另外一个优点是，让自己在平淡无味的项目里有喘息的机会。
设计师的日常并不是百分百的新鲜好玩，经常会被逼啃一些过期的面包，一些你并不引以为豪的项目，还有一些做着做着就要睡着的作业。测验去做side projects吧，给自己创意的自由，唤醒心里沉睡的创意野兽。
