首页 找课程 找学校 教育新闻 培训问答

诺达名师

18898361497 预约试听 在线客服

绩效管理的常用方法有哪些?

绩效管理的常用方法有哪些?

编辑:andy 提问时间:2018-10-22 分类:
最佳答案

诺达名师

【诺达名师合作流程】【诺达名师介绍】诺达名师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内...

机构主页 在线咨询
其他答案

奋斗必经之路

2018-10-22

1,平衡计分卡

2,关键绩效指标KPI

3,目标管理考评体系

4,360度考评体系

5,层次分析法

6,主成分分析法

我们公司采用的是OKR也很不错,至少员工不会排斥。希望对你有用。诺达名师绩效管理培训

1

回答

回答:

绩效管理是一种通过设定明确的目标、评估员工工作表现并提供及时反馈的管理方法,旨在提高员工的工作效率和组织的绩效水平。下面是几种常见的绩效管理方法: 1. 目标管理(Goal Management):目标管理方法通过为每个员工设定明确的工作目标,以及制定衡量目标完成情况的关键绩效指标(KPIs),来激励员工积极工作。在此过程中,经理与员工需进行目标协商,确保目标具有可行性、挑战性和可衡量性。通过定期审核进展并给予反馈,可以促使员工专注于重要任务,并提高工作效率。 2. 360度评估(360-degree Feedback):360度评估是一种多方面的评价方法,包括来自上级、下属、同事和客户等多个角度对员工的评价。这种方法能够提供全面而客观的反馈,帮助员工认识到自身的优点和改进空间。经理可以利用360度评估结果与员工一起制定个人发展计划,并提供有针对性的培训和发展机会。 3. 绩效评级(Performance Rating):绩效评级是根据员工完成工作目标、达成关键结果和具备核心能力等方面,对员工进行等级评定的方法。通常采用五分制或九分制进行评价,以量化员工的工作表现。这种评级方法可以帮助经理识别高绩效员工和低绩效员工,从而为奖励和激励提供依据。 绩效管理方法的选择应根据组织的目标、文化和员工的特点进行调整。此外,建议在实施绩效管理过程中注意以下几点: 1. 清晰明确的目标设定:确保目标可以量化、可衡量,并与组织的战略目标保持一致。 2. 及时准确的反馈:定期与员工沟通,提供具体、明确和及时的反馈,帮助员工了解自己的表现,并指导其改进。 3. 共同制定个人发展计划:与员工一起制定针对性的培训和发展计划,促进其个人和职业成长。 4. 公正公平的评估标准:确保评估标准公平、透明,避免主观偏见和个人喜好。 绩效管理方法的有效实施可以有效提高员工的工作动力和绩效,同时也有助于组织达到更高的绩效水平。 getParagraph(10473); getParagraph(10464); getParagraph(10465);

查看更多

收起 ︿

回答:

常用的财务分析方法有很多,以下是一些常见的方法: 1.比率分析:比率分析是一种常用的财务分析方法,它通过计算不同财务指标之间的比值来评估公司的财务状况。比如,常见的财务比率包括资产负债率、利润率、现金流量比率等。这些比率能够帮助评估公司的盈利能力、债务偿还能力、流动性状况等。比率分析可以通过比较公司的财务指标与行业标准或竞争对手的数据来进行评估,从而得出结论。 2.趋势分析:趋势分析是通过观察和比较财务数据在一段时间内的变化趋势来评估公司的财务状况。通过分析财务报表中的数据,财务专业人员可以识别出各种财务指标在不同年份或季度之间的变化情况,并判断这些趋势对公司的财务状况是否有积极影响。例如,收入的持续增长可能表示公司产品的市场需求稳定增长,而支出的上升可能意味着公司需要增加成本或转型。 3.财务比较分析:财务比较分析是通过比较同一公司在不同时期的财务数据来评估其变化情况和趋势。这种方法有助于掌握公司的发展方向和变化,从而能够预测未来可能发生的情况。例如,通过比较过去几年的盈利增长率,投资者可以预测公司未来是否具有可持续的增长潜力。 4.现金流量分析:现金流量分析是根据公司现金流量表中列出的各项操作活动和投资活动,评估公司现金流入流出的情况。这种分析可以帮助判断公司的现金流是否健康,并评估其面临的风险。例如,一个公司的现金流量正常运转可能意味着公司具有良好的经营管理,而现金流量问题可能暗示公司存在短期流动性困难。 getParagraph(16249); getParagraph(16251); getParagraph(16252);

查看更多

收起 ︿

3

回答

回答:

哈尔滨常用的催奶方法 1、注意食效 新手妈咪应当保持每日喝牛奶的良好习惯,多吃新鲜蔬菜水果。总之吃得“好”不是所谓的大补,传统的猪蹄、鸡汤、鲫鱼汤中的高脂肪不仅会堵塞乳腺管,不利母乳分泌,还会让妈咪发胖,所以主要是吃得对,既能让自己奶量充足、又能修复元气且营养均衡不发胖,这才是新手妈咪希望达到的月子“食”效。 2、两边的乳房都要喂 如果一次只喂一边,乳房受的刺激减少,自然泌乳也少。每次喂奶两边的乳房都要让宝宝吮吸到。有些宝宝食量比较小,吃一只乳房的奶就够了,这时不妨先用吸奶器把前部分比较稀薄的奶水吸掉,让宝宝吃到比较浓稠、更富营养的奶水。 3、多多吮吸 妈妈的奶水越少,越要增加宝宝吮吸的次数;由于宝宝吮吸的力量较大,正好可借助宝宝的嘴巴来按摩乳晕。喂得越多,奶水分泌得就越多。 4、吸空乳房 妈妈要多与宝宝的肌肤接触,孩子对乳头的吸吮是母乳分泌的量佳刺激。每次哺乳后要让宝宝充分吸空乳房,这有利于乳汁的再产生。 5、保持好心情 母乳是否充足与新妈妈的心理因素及情绪情感关系极为密切。所以,妈妈在任何情况下都要不急不躁,以平和、愉快的心态面对生活中的一切。 6、补充水分 哺乳妈妈常会在喂奶时感到口渴,这是正常的现象。妈妈在喂奶时要注意补充水分,或是多喝豆浆、杏仁粉茶(此方为国际母乳会推荐)、果汁、原味蔬菜汤等。水分补充适度即可,这样乳汁的供给才会既充足又富营养。 7、充分休息 夜里因为要起身喂奶好几次,晚上睡不好觉。睡眠不足当然会使奶水量减少。哺乳妈妈要注意抓紧时间休息,白天可以让丈夫或者家人帮忙照看一下宝宝,自己抓紧时间睡个午觉。还要学会如何在晚间喂奶的同时不影响自己的睡眠。 8、避免乳头受伤 如果妈妈的乳头受伤、破皮、皲裂或流血并导致发炎时,就会影响乳汁分泌。为避免乳头受伤,建议妈妈们采用正确的喂奶姿势,控制好单侧的吮吸时间,否则很容易反复受伤。 9、原味蔬菜汤 原味蔬菜汤就是将各类蔬菜主要是根茎花果不加任何调料煮汤,味道清香,可以当茶喝,在产后当天(剖腹产次日)即喝有极佳发奶作用。以后保证每天不少于喝两次。 原料:黄豆芽、西兰花、菜椒(青椒、黄椒、红椒均可)、紫甘蓝、丝瓜、毛豆、西葫芦、西芹,每次选择4种以上即可。 制作:把各种蔬菜放入锅内,加入适量清水,煮烂后取汤水饮用。

查看更多

收起 ︿

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572
""