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会计基础知识?

会计基础知识? 

编辑:佚名 提问时间:2023-08-21 分类:会计
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会计基础知识主要包括以下几个方面:

会计对象:会计的对象就是企业的经济活动,包括资金投入、资金运用和资金退出等过程。

会计职能:会计的职能主要包括核算和监督,即通过会计确认、计量、记录和报告等手段,对企业经济活动进行反映和监督。

会计假设:会计假设是会计工作的基本前提,包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。

会计要素:会计要素是对会计对象的具体分类,包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等。

会计等式:会计等式是设置账户、进行复式记账和编制会计报表的理论依据,包括资产等于权益、收入减去费用等于利润等。

会计核算方法:会计核算方法是对企业经济活动进行核算和监督的方法,包括设置账户、复式记账、审核凭证、登记账簿、编制报表等。

这些是会计基础知识的主要内容,对于初学者来说,需要理解并掌握这些基本概念,才能更好地深入学习会计专业知识和技能。

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年少就是不服输

2023-08-21
会计基础知识是指会计学的基本概念、原则和方法。以下是一些常见的会计基础知识:会计定义、会计原则、会计方程、会计凭证、会计科目、会计账簿、财务报表、会计分录,学习会计基础知识可以经过阅读教材、参加课程或在线学习等方式进行。

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在现代社会中,管理心理学扮演着至关重要的角色。它从组织中的人作为研究对象出发,专注于对共同经营目标的人们进行系统的研究。其目的是在一定的成本控制条件下提高效率,最大限度地调动人们的积极性和创造性。如今,管理心理学以人本思想为前提,不仅有助于改善组织结构和领导绩效,提升工作质量,还能建立良好的人际关系,促进生产效率。 经验丰富的管理者深知,管理人员的核心任务实际上就是一场心理战。几乎所有成功的经理都具备社会心理学家的眼光。毋庸置疑,人是管理的核心,而人的核心则体现在心理上。因此,管理心理学被视作企业管理学科的基础学科。企业制定经营策略后,管理干部是决定性因素。而管理人员的职业素养水平是企业核心竞争能力的重要体现之一。提升管理人员的综合职业素养也是许多企业领导关注的焦点。世界500强企业坚持将管理者的基本素质和管理技能训练作为长期系统性的工作,已经积累了丰富的成功经验。 本课程汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精髓,并结合了中国现代企业在走向市场过程中的实践,创新发展,构建了拥有中国特色的管理心理学内容体系。课程重点介绍了管理能力测试、先进管理思想的精华,以及各种实用的管理工具方法和应用技巧等。通过企业教练技术、案例分析、情景模拟和实操演练等方式,提升中层管理者的综合能力,增强团队战斗力和工作绩效,使员工能更加快乐地工作,过上更幸福的生活! 管理心理学内训课程推荐 管理心理学 课程简介: 管人先管心,高效的管理既要管控绩效与成本,又要理顺人心,增强员工成长与发展的力量,解决工作中人为的各种疑难杂症。因此,管理者需要掌握更好的知人、识人与用人,提升管理技能与完善工作方法,紧密结合企业内部与外部现实情况,将员工心理动机与企业目标完美结合。了解人的心理活动规律,学习管理中的心理学知识,将赋予您更大的能力去控制那些影响您工作和生活的因素。 课程详情咨询培训费用咨询 人性心理学与识人驭人术 课程简介:人性心理学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。本课程以组织行为学为核心,从不同角度诠释人性的特质,以认知心理学的理论方向为基础剖析个体在群体中的行为规律表现、在组织中的行为变化,集中探索和揭示组织中人的心理与行为变化的规律性与被动性。课程直接有效的紧密联系组织管理者的工作实际,从而帮助我们的经理人提高其管理工作能力,提高组织的工作绩效。 课程详情咨询培训费用咨询 心理学在企业管理中的应用 课程简介:人是管理的核心,而人的核心则是人的心理,所以,管理心理学是企业管理学科的基础学科。世上所有的成功者都是深谙人性、对人的心理非常敏感的人,也是对人的心理活动非常着重去体会、洞察的人。如何认知自我与理解他人,是每一个管理者,在管理过程时必须思考和面对的问题。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为企业的管理者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。 课程详情咨询培训费用咨询 管理心理学培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 总经理、各部门总监、经理、主管等企业中高层管理人员。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 管理心理学培训内容 第 一 单元:热身活动,分组团建 第二单元:解读管理心理学 团体游戏:《找变化》 什么是管理心理学? 分组讨论 (1)管理心理学的研究对象 ●个体心理 ●群体心理 ●领导心理 ●组织心理 (2)团队的力量 (3)测测你的管理能力? (4)管理心理学的: 知、情、意、行 案例:中兴事件与华为事件的本质区别是什么? 管理心理学的发展 (1)X理论的管理思想 (2)Y理论的管理思想 互动:你对XY理论的理解? (3)超Y理论的管理思想 (4)Z理论的管理思想 测评:你属于那种领导风格? 管理的实质真相 (1)管人理事?vs管事理人? (2)管理是修己安人的历程 ●计划 ●组织 ●领导 ●执行 (3)团队管理的三个层次 效果:确定的期待结果; 效率:以最小的代价或浪费获得结果; 效能:以最小的代价和浪费获得*的期待结果。 案例分析:买土豆的两个人 管理者角色认知 管理=任务管理 能力管理 部门气氛管理 (2)管理者如何角色转换 专才——通才; 英雄——领袖; 依靠个人努力——依靠团队建立工作网络实现组织目标; 面对事——人与事的平衡。 视频赏析:大雁的团队精神 (3)管理者在组织中的位置 承上:职责、目标、执行 启下:管理、任务、资源 平行间:协调、公关 案例分析:马经理的烦恼和困惑 (4)管理是要严格还是人性化? 无情的制度; 有情的领导; 人性的关怀。 思考:如何更好的优化管理? 第三单元:管理心理学应用篇 互动活动:《你演我猜》 如何增强非职权影响力? (1)管理自我—影响他人---引领组织 思考:自我成长计划 (2)树立权威,提升权力的使用效果 (3)擢升得当,激发员工潜力的策略 案例:要让下属随时知道自己工作的结果 2、参透员工心理的密码 (1)解读员工内心秘密 员工的需求是多样性的 员工选择公司的理由≠员工留在公司的理由 我们一向关心的薪酬并不是员工离开公司的最重要原因 视频:为何说90后难管理 (2)了解员工的欲望 工具:马斯洛晚年的7层需求 (3)离职原因认知差异对比 思考:谁急需改变?从哪里改变? (4)新生代沟通之内心 ●倾听 ●引导 ●鼓励 案例:不是你有权力,而是你有魅力! (5)理解那些不支持你的部属 分析:我们的盲区在哪里? 3、如何改变员工态度 (1)员工职场特征 (2)对主管的期望值 案例:9500后最不喜欢的上司 (3)改变员工态度方法 案例:员工最感动的一件事 4、优秀管理者辅导员工秘笈 (1)水晶球技术 (2)录像带技术 (3)脱困5步 (4)经典八问 实战演练:如何快速解决员工各种问题? 5、团队管理的几点忠告 第四单元:互动解疑答惑 定制企业培训方案 老师介绍 The teacher introduced The teacher introduced 季锴源 知名心理学应用讲师 知名应用心理学讲师,原中兴通讯管理咨询机构的创始人、总经理,现任北京师范大学珠海分校应用心理学研究中心常务副主任,副教授研究员。先后获得工商管理硕士和心理学硕士学位,以及澳门城市大学心理学博士... 预约讲师 李虹 管理心理学教授 中国教育台客座教授。近二十年在西安交通大学讲授《管理心理学》《管理沟通》《组织行为学》,经常受邀在北京大学、清华大学、浙江大学等知名院校授课。长期从事创新心理学、管理心理学,心本管理课题的实践应用研究及企业管理咨询培训... 预约讲师 王曦英 管理心理学导师 王老师历任上市公司HR、科技公司高管、高等学府管理课题研发负责人、创业者,有多年的中高层管理经验,具有扎实的企业管理经验和授课经验。擅长为企业中高管理者讲授“管理技能”类的课程,课程以心理学为基础,将“心法”和“技法”相结合... 预约讲师 郭军锋 管理心理学讲师 中国科学院心理研究所心理学硕士,国家二级心理咨询师,著有心理科普书《我的第 一 本心理学书》。在管理心理学、职场压力管理、情绪管理、职业心态、中基层管理者管理技能提升相关的领域有丰富的项目实践与授课经验... 预约讲师 管理心理学公开课 《活用心理学提升管理情智》 8月14-15日 上海(线上同步) 《基于管理心理学-柔性管理新生代》 8月18-19日 东莞(线上同步) 《心理学在员工激励和团队管理中的应用》 9月21-22日 杭州(线上同步) 《MRCP管理心学™(心理学在管理中的运用)》 11月03-04日 深圳(线上同步) 《累积影响力筹码,提升个人魅力的心理学》 12月25-26日 北京(线上同步) 领取公开课课程表 咨询客服 getParagraph(16239); getParagraph(15488);

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英语语法基础知识包括词类、代词、名词、冠词、动词、形容词和副词等。具体如下: 1、词类:包括名词、代词、动词、形容词、副词、介词、连词、冠词等。 2、代词:包括主格(I, you, he, she, it, we, you, they)、宾格(me, you, him, her, it, us, you, them)、所有格(my, mine, your, yours, his, her, hers, its, our, ours, their, theirs)。 3、名词:包括普通名词和专有名词。普通名词包括个体名词(book, pen)、集体名词(family, class)、物质名词(water, air)、抽象名词(love, work)。专有名词包括人名、地名等。 4、冠词:包括定冠词(the)和不定冠词(a/an)。 5、动词:包括行为动词(run, jump)、be动词(is, am, are)、情态动词(can, may)。 6、形容词:用来修饰名词,如good,beautiful等。 7、副词:用来修饰动词、形容词和副词本身,如quickly,happily等。 以上是英语语法基础知识的一些要点,对于初学者来说,掌握这些基础知识非常重要,有助于打好英语基础。重新生成

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【三山】 安徽黄山、江西庐山、浙江雁荡山 【五岭】 越城岭、都庞岭、萌诸岭、骑田岭、大庾岭 【五岳】 (中岳)河南嵩山、(东岳)山东泰山、(西岳)陕西华山、(南岳)湖南衡山、(北岳)山西恒山 【五湖】 鄱阳湖(江西)、洞庭湖(湖南)、太湖(江苏)、洪泽湖(江苏)、巢湖(安徽) 【四海】 渤海、黄海、东海、南海

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学习古琴的学校很多,之前有机会参加过秦汉胡同的古琴试听班,感觉挺不错的。老师会指出弹琴的错误,参加了她的基础课程,她能指出学习关键,是一个非常高水平的老师,深深地感觉到可以让自己进步,所以决定重新打基础。三节琴课上得到的:以凤求凰为引子,左手压弦的方法,无名指压弦的姿势,大拇指的高骨唱渡弦,下指合着气沉。好处!琴馆的气氛很轻松。环境就像回家一样亲切。当然,有很多好的琴可用。有两个琴房。关起门来专心练习。大厅里有琴和茶。同学们来了,互相交流。学习气氛非常好!

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