1. 会计师和审计师事务所。四大应届生入职能达到10万/年,工作3-5年,年薪可以达到40万左右,成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。
2. 投资银行。想要进入这些知名的国际级投行,学历、经验都必须要拿得出手才行,但注册会计师的待遇也是非常高,应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万/年,德意志亚太区75万/年,摩根士丹利北京25万/年,一般年终分红另算。
3. 国内商业银行。商业银行对注会的需求也非常大,不管是应届生还是往届,都可以把商业银行作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展,注会证书必不可少。不过工作待遇相对于国外投资银行要少一些。
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注册会计师的薪资一般是事务所的底薪 相关的业务提成。一般事务所的底薪为该地区的平均工资水平(很普通的水平)注册会计师主要依靠的是相关的业务提 成,现在各事务所的提成比率也不经相同,从10 %到20 %另外每个注册会计师每年接手的业务的总量,以及业务的总金额都不太相同。 还有每个注册会计师的性格也不一样,有些事拼命做业务拿提成的,有些则是觉得钱够用,就宁可休息的。还有是否能接手到重大业务也是一项考量指标,类似现在企业的IPO,上市 公司的重组等等,这些业务的涉及金额相当大,相应提成的金额也是巨额的。
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中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动,特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动,是对注册会计师职业发展的新挑战,对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求,要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核的年龄较大的一批人,而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。
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教育问题决定了一个国家未来的兴衰,世界各国越来越重视教育问题。改革开放以来,我国高度重视教育问题,加大投资力度,尽快完成权宜之计。在不断改革发展的过程中,我国教育事业逐步发展,取得了一些显著的成绩。但是,作为教育的重要组成部分,农村教育发展滞后。近年来,我国在政策上不再向农村教育倾斜,加大了对农村教育的投入,农村教育在一定程度上取得了一定的进展。
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中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动,特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动,是对注册会计师职业发展的新挑战,对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求,要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核的年龄较大的一批人,而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。
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青岛仁和会计强化讲座课程,针对的是会计实践与经济法基础...
的根据不同学生的学习需求和所选课程的不同,成本也不同。不过,...