监理工程师的发展前景很多人看好。就全国而言,目前全国各种资源的监理公司有6000多家,但对于合格的监理人员来说,竞争趋势异常激烈。按照规定,一栋3万平米的楼至少要有5个主管,全国至少需要60万人才,所以差距很大。同时监理工程师的工资也很诱人。所以国内监理工程师的发展前景更好,同时工资还在涨!
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市场需求大:按规定,单项工程建筑面积3万平方米以上,须有5个以上监理人员,而监理证书是从事监理工作的必备证书,市场需求大。 一般来说,监理工程师需要具备3到8年以上工程建设工作经验、中级职称、相关专业等条件。此外,还应具备相应的管理知识和专业知识,熟悉监理操作规程。具有较强的分析和解决问题的能力、人际沟通协调能力、工作计划和执行能力;在工作中,也具有较强的原则性、良好的职业道德和团队精神,工作细致、严谨,具有高度的积极性和责任心;基本条件是:熟练操作办公自动化、办公软件等。
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监理职业是一个依靠技术和管理服务的特殊职业。 监理市场的竞赛依赖于技术和管理力气,而技术和管理力气首要依赖于人才。 作为监理职业“高智能”常识和“高水平”管理的载体,监理人才已经成为决议监理公司保持竞赛优势的关键因素。 监理企业能否招引、留住和合理使用高素质人才,充分发挥全体员工的主观能动性,是监理企业管理中不可忽视的核心问题。 因而,监理人才永远是监理企业的宝贵财富。只需世界上还有工程监理职业,监理人才就一定会受到重视。
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监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,监理制度只有存在,监理人才就必将得到重视。
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监理工程师值钱么?因为监理工程师证书是比较难考的一个资格证书,因此在目前我国的监理单位中的监理工程师也是十分紧缺的,以此可见,监理工程师证书的含金量有多高,若想进好的监理单位,监理工程师证书会让你在求职者中脱颖而出,在工作上也会成为你升职加薪的一个助力!
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