目前,我国建筑企业已超过60万家。国家对建筑企业资质要求严格,要求施工企业必须有一定数量的施工人员,这决定了施工企业对一流施工人员的广泛需求。
同时,随着工程管理规范化、法制化,从业人员必须持有施工工程师资格证书,对一流施工工程师的需求也在不断增加。总体而言,一流施工人员市场供不应求,总体趋势良好。目前,它处于非常流行的地位。
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建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。
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一建的就业前景非常好,仅相当于当地的平均水平。如果你想更好地混合,那就更多地取决于你的能力和机会。举个例子。当时,我的一个朋友从中建辞职了。当他回到小县城时,他去了县城的几家好的建筑公司(都是国有企业事业单位)。当时,各单位以不招收社会工作人员为由,拒绝接收社会工作人员。我只能在私营企业工作。经过艰苦的工作,拿到了一级建造师证书后,我去了这些建筑公司面试,直接向他们索要
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建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。
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建筑行业一直是个热门行业,虽然一级建造师报考人数逐年增加,但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
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