劳动合同的订立
概念：劳动者和用人单位经过平等协商，以书面形式确定劳动关系的法律行为。
订立原则：合法原则；公平原则；平等自愿原则；协商一致原则；诚实信用原则。
订立主体：
a，劳动合同订立主体的资格要求：
劳动者：年满16周岁特殊情况
单位：有用人权利能力和行为能力
劳动合同订立主体的义务
点击进入：初级会计师培训
劳动合同的订立
概念：劳动者和用人单位经过平等协商，以书面形式确定劳动关系的法律行为。
订立原则：合法原则；公平原则；平等自愿原则；协商一致原则；诚实信用原则。
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a，劳动合同订立主体的资格要求：
劳动者：年满16周岁特殊情况
单位：有用人权利能力和行为能力
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