小儿推拿正规培训成都就业困难吗

很多新手学员在参加完了小儿推拿培训后就业困难而感到疑惑，是学员的自身的问题还是说有其它的因素造成了学员就业困难，学员都有些迷茫，那么学员应该从哪些方面入手来解决就业困难呢，就让我们一起来看看吧。

虽然学员参加了正规的小儿推拿培训，但是还是要看学员自身对小儿推拿技能掌握了多少，如果没有学员对小儿推拿掌握不够牢固，那么学员想要就业会有难度。小儿推拿师在成都虽然需求不少，但是要求专业度高，如果学员掌握的技术不够牢固，对小儿推拿不够了解，那么想要就业就需要再加深自己对小儿推拿知识的积累，还是有手法的掌握，这样才能够让学员就业更**。

学员只是掌握好了小儿推拿技能还是不够的，学员选择的培训机构也是关键，这个就是需要求学员找到一家知名度高的培训机构，一家知名度高的培训机构，在学员培训毕业以后就业有很大帮助，知名度高的培训机构，社会认可度高，如果学员在这样的培训机构，学员就业时也能够得到不少的帮助。另外就是学员在培训前还是需要知道这个培训机构，学员的就业率如何，学员可以尽量挑选就业高的培训机构，来帮助学员降低就业难度。

学员就业是否有难度，还需要看培训机构颁发的证书，一个社会认可度高的证书，可以让学员就业难度大大降低，而一个认可度不高的证书，就可能让学员就业难度增加不少。所以学员在报名的时候，就需要考量这个培训机构颁发的证书是否有较高的社会认可度，如果社会认可度不够高，学员就需要选择其他的培训机构，这样可以帮助学员培训时少走弯路，培训毕业后就业更加容易，降低学员就业的难度。

学员培训小儿推拿就业难度是否大，主要看学员自身对技能的掌握，还有培训机构的知名度和就业率，还需要注意培训机构所颁发的证书社会认可度如何，如果学员想要降低就业难度，就可以从这三个方面着手。希望我们的解答可以帮助学员们。

学校介绍

成都三六零职业技能培训学校是360母婴（咪嘛月嫂）品牌的核心建设项目之一，经成都市人社局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为360母婴（咪嘛月嫂）服务公司及社会家庭输送了大量的复合型、应用型护理人才！

办学理念

1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。

2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

学校优势

行业优势：360母婴（咪嘛月嫂）拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富，成都三六零职业技能培训学校在母婴护理行业内属于相当成熟的培训学校。

**认证：CCTV央视网合作伙伴；中国家庭服务业行业协会会员单位；成都家庭服务业协会副会长单位；四川电视台育婴上榜品牌；58同城“好商家”；赶集网“放心商家”。

师资力量：多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保障。

教学模式：针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

创业指导：针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。

教学环境：全新场地教学面积达2000㎡，多媒体教室宽敞明亮，操作课教室独立不干扰，教具齐全，带给学员更好的学习体验。

住宿提供：学员在培训期间提供免费住宿，内有健身、休闲区和无线网络等设施，并有专车接送。

就业优势：对培训合格的学员免费推荐就业。