东莞优路一级建造师
实力带学 一击制胜
快速咨询主营项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信;医药类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税管理师等
课程名称 | 课程内容 | 配套资料 | 适合人群 |
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企业精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 |
工程本专业 有学习基础 自律性强 |
企业保障班 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 点睛实操 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练 》 《案例实操宝典》 《企业保障烤点》 《企业保障烤题》 |
工程及相关专业 工作太忙没时间参加面授 通过考试压力较大 |
企业无忧班 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 考前刷题 考前集训 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练 》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训圈点》 |
工程及相关专业 工作时间外有部分时间参加面授 通过考试压力较大 |
名城集训营 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 保分集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》》 《集训营保分题库》 |
工程相关专业 有较为宽裕的时间参加面授 计划2020年通过考试 |
2020年一级建造师面试条件:
符合一级建造师报考条件,于2003年12月31日前,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,并符合下列条件之一的人员,可面试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试:
1.受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务;
2.有工程类或工程经济类大专以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。
黄金芳
北京某局校副教授
全国注册一级建造师,
长期参与一建命题和教学研究工作,具有丰富培训授课经验;
授课内容重难点突点,擅长将复杂的计算题简单化,便于学员理解掌握;
主讲:《建设 工程经济》
张伟
全国一级建造师
多年专心研究考试命题,善于把握考试规律,
总结归纳考点口诀,授课诙谐风趣,化繁为简,简化记忆;
主讲:《建设工程项目管理》
李向国
大学教授、工学博士
长期从事工程类执业资格考试培训工作被多家,
机构聘为OPMP、IPMP 、CPMP等各类认证证书高级专家顾问 ;
授课风趣幽默,简单易懂,并通过口诀总结加强理解记忆;
主讲:《建设 工程项目管理》、《共性案例》 等
陈印
某大学教授
(WACF)国际建筑协会常务理事,建设工程法讲师,
多年一级建造师辅导经验,对建法规科目有独到讲解,深受建考生青睐;
主讲:《建设 工程法规及相关知识》
配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。
专职教研24小时在线答疑,随时解决学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。
周作业学习跟进,阶段考试检测提升,智能题库app随时随地强化练习,全程伴学,实现学员无忧备考。
有谁确认未来不会有政策要求企业资质要求建造师的数量?一级建造师执业担任工程项目经理是有法可依的,是国际化的管理模式,是大势所趋。修建业成熟的发展方向也是进步项目经理的执业才能,那么未来企业关于真正能干活的项目经理的需求必然会爱才如命。一起,关于有项目经理证书的人才也一定会做好储备,这成为你能到一个好的公司作业的起码的条件。
虽然现在房地产等建造工程不景气,经济低迷,但中国是个发展中国家,需求建造的项目真实太多太多!各类修建行业真实太多,修建从业人数庞大。所以,我感觉,正常的建造师考生数量,会维持在一个相当大的数量级。
升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识; 创新教学:全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。
三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项; 新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。
考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重; 练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”,案例深度解析常考案例。
(2)在房地产企业担任项目经理等;
(3)是应聘大型企业管理层的敲门砖。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
实行告知承诺制后,考试组织组织会采取哪些监管措施?
(1)经过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交流平台、政府部分内部核查和部分间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。
(2)对于在线无法核验以及核验不经过的报考人员,资历审阅部分(组织)须进行人工核查,可以要求报考人员提交必要的证明材料,但应优化工作程序、加强业务协同,便利报考人员。
(3)建立和畅通监督告发途径,全程承受社会监督。对成果合格、拟获得资历证书人员,采取必定方式进行复核,并由考试职业主管部分和人事考试组织在门户网站上进行公示。凡是有告发的,必须及时认真核实。
(4)对虚伪承诺行为,一经发现,及时依规处理,并经过门户网站向社会揭露。
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