大连一建培训面授班
大连优路开设的一级建造师培训课程,适合想要提升自己的学员。课程由老师悉心指导,为每个学员选择适合自己的学习方式,帮助学员们实现自己的预期目标。以下是小编为你整理的相关内容,供您参考。
证值千金 一证在手“钱途”无忧
早报名 早取证 早收益
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就业凭证
一级建造师证书,是一种建筑类执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。
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申领补贴
山东、海南等省市考生取得一级建造师证书,可申请技能补贴1000-2000元。
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升职加薪
施工企业项目经理必须执有建造师证书,持证人员为企业重点培养对象,升职远快于无证人员。
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可聘任工程师
目前共有20多省市(浙江、安徽为意见)明确:一级建造师可以直聘工程师职务,且作为申报高级职称的条件。
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市场供不应求
由于近几年地产行业的火热、国家公共设施进一步的完善建设,目前市场对于建造师的需求日趋增长。
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增加跨行资本
有相关工作经验再加上一建证书的加持,在转行方面竞争力强,为个人职业发展上了双保险。
更多的晋升机会:
其实一级建造师他的就业面是非常广的,他需要我们的从业人员同时具备工作经验和资质证书。
在职场中一般具备这样能力的人,他都会有很高的竞争力,他们一般懂管理,懂技术,懂经济,还懂法规,他是一个高素质的复合型人才,他们既有理论的知识,也有丰富的实践知识,还有较强的管理人员的能力,这样的复合型人在职场,当然是非常具有竞争力和杀伤力的。
一级建造师招生简章
课程名称 | 课程模块 | 培训服务 | 在线咨询 |
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网络精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲
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1.配备专属班主任跟进督学; 2.尊享学员专属APP题库训练; 3.专享专职教研VIP1答疑通道; 4.提供学员学术服务平台支持; 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
咨询课程 |
网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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1.配备专属班主任跟进督学; 2.尊享学员专属APP题库训练; 3.优享专职教研VIP2答疑通道; 4.提供学员学术服务平台支持; 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
咨询课程 |
OMO智学班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操
|
1.配备专属班主任跟进督学; 2.尊享学员专属APP题库训练; 3.优享专职教研VIP2答疑通道; 4.提供学员学术服务平台支持; 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
咨询课程 |
OMO卓学班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训
|
1.配备专属班主任跟进督学; 2.尊享学员专属APP题库训练; 3.尊享专职教研VIP3答疑通道; 4.提供学员学术服务平台支持; 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
咨询课程 |
插班生集训营 |
集训提升课 名城集训
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1.专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导; 2.尊享学员专属APP题库训练; 3.VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑; 4.提供学员学术服务平台支持; 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家; 6.统一免费提供名城集训营面授课程标准食宿服务。 |
咨询课程 |
一级建造师难考么
如果仅从表面上的**来看,确实是挺难的。但从进一步讲,造成**低的因素,并不仅仅是考试难度高。过来人都知道,在一级建造师的考试过程中,存在着大量缺考的情况,甚至整个考场都剩不下几个人。
加上一级建造师证书的火爆,报名基数也非常大,但这其中,有很多人都是盲目跟风,更没有下功夫去复习备考,只是抱着试一试的态度来参试的,结果当然可想而知。
这些因素,都拉低了一建的**,最终造成了表象上的**难度。
其实已经考过一级建造师的人士表示,考试难度并没有想象中的那么高,在努力备考复习的人群中,**其实还是很可观的,最怕的就是心理上未战先怯,这也是考证的大忌。
不管再难的考试,总有人通过,再简单的考试,总有人通不过,考试的难度不仅在于**,更在于参加考试的人。
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15年品牌保障
15年深耕工程领域培训,积累良好口碑
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家门口放心机构
全国200多家分校,学习便捷,不用东奔西跑
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教研匠心研发
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情命题
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年服务学员500000人次
年服务学员500000人次以上,就业学员遍布全国各地
公路工程需求量变化不大
人数较多的专业,但需求量没有变化。公路新旧资质都要求15个本专业一建,众多资质中,旧标准中公路资质要求本专业。新标准对一建专业要求不变,数量要求不变,需求量就没有什么变化了。
建筑行业一直是个热门行业,虽然一级建造师报考人数逐年增加,但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
一级建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。
我国各类施工企业有60万多家,对企业资质有硬性要求,必须要具备一定数量的建造师人员,这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万,而在这么庞大的队伍中,取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。