佛山二级建造师培训中心
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快速咨询佛山二级建造师培训中心为每位学员提供个性化服务快速咨询近几十年来,随着建筑业的蓬勃发展,与建筑业相关的行业也都发展起来了。以建造者资格证书为例。一度被许多人不屑一顾的一级证书和二级建造师,如今也引起了
近几十年来,随着建筑业的蓬勃发展,与建筑业相关的行业也都发展起来了。以建造者资格证书为例。一度被许多人不屑一顾的一级证书和二级建造师,如今也引起了人们的关注,在建设部对于建造企业管理方法的要求中也提到,所有施工项目都需要相应的工程资质。此后,二次建设成为建筑业的主流。建筑施工企业大多具有三级、二级资质,要求具有相应的二级建造师职业资格证书维护资质和申办资质。
班级类型 | 课程模块 | 配套资料 | 保障服务 |
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**班(法规,管理,实务) |
基础导学精讲 考点实战 串讲预测
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历年真题集 标准化讲义 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 |
银卡班(法规,管理,实务) |
基础导学精讲 考点实战 串讲预测 预测点睛 |
历年真题集 标准化讲义 核心考点手册 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 |
金卡班(法规,管理,实务) |
基础导学精讲 考点实战 串讲预测 高频易错 预测点睛
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历年真题集 标准化讲义 核心考点手册 高频易错宝典 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 |
钻石班(法规,管理,实务) |
基础导学精讲 考点实战 串讲预测 高频易错 预测点睛 揭秘集训
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历年真题集 标准化讲义 核心考点手册 高频易错宝典 考前预测ABC试卷 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 4、专职讲师在线答疑 |
优异班(法规,管理,实务) |
精讲课 实战课 集训课
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定制资料 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 4、专职讲师在线答疑 |
考点精讲
按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解,结合“源点库”设计教学重点布局,讲练结合,帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容,并对考试重点内容做到心中有数。
章节巩固
与精讲课程配套,以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练,讲练融合、集测评于一体,二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。
重点串讲
根据“源点库”一、二星级考点进行体系化、专题化重点冲刺剖析,采用讲练结合的教学方式,把考试骨干要点、核心考点等重难点深度提炼讲解,帮助学员牢固掌握主要采分点。
仿真密训
考前研发仿真AB卷,内容上,从命题点和分值分布双重维度进行组卷;形式上,考场实战模拟系统做题;配套文字解析和视频解析,进行全方位查漏补缺,提升考场答题技巧。
预测强化
考前一周针对重要预测考点进行圈划,帮助学员进行后一轮考前指导和秒记。拔高式精讲课程,集中于“源点库”重要级别考点,以命题趋势为基础,进行重点化讲解剖析,彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题,做到对考点融汇贯通。
考前集训
结合“保题库”及考前命题趋势,高能研发集训仿真AB套卷,现场讲练传授答题技巧,达到“会做题,做对题”的学习效果。
高含金量
对于非建筑业考生来说,拿到二建证书就相当于拿到了附加保险,每年增加固定收入1万-3万,确实是高含金量很高。
升职利器
二建是建筑业项目经理必备的证书。公司将重点对通过二建的员工进行培训。下一个项目经理是你。
加薪法宝
凭二建证,月平均工资比无证人员高出1000元左右。你考的不是简单的证书,而是加薪的法宝。
第一次二建学习的先后顺序应结合自身情况进行安排,有一条原则是先易后难、循序渐进。有一个好的开始,对之后的学习才有积极的影响作用,所以先从管理科目开始,再到法规,后才是实务;工程经验丰富的考生可以考虑先拿下实务科目,现场经验对学习实务有很大的帮助,这科过了就已经成功一半以上了,也可从自己熟悉的专业知识科目进行学习。
二级建造师考试有6个专业方向可以选择,每个专业都有自己的考试特色,当然每个科目的考试难度也是不同的。施工管理<法律法规<实务科目,其中实务科目排名:建筑 < 机电 < 公路 < 水利水电 < 市政 < 矿业工程。
品牌保障
多年深耕二建培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传。
放心机构
多年深耕二建培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传。
匠心研发
专职教研匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题。
服务人数
优路教育的年服务人数达到了500000人,学员遍布全国各地。
二级建造师报名现场审核需要本人亲自去吗?
具体要看每个省份的二建报考公告,省份不同,报名政策不一样。一般需要本人亲自去。
二级建造师资格审核在哪审核?
报名资格审查按属地划分进行,一般都是报考考生到所选考区的人事考试机构进行资格审查确认。由于各地政策略有不同,具体要查看当年报考公告规定!
北京环球优路教育科技股份有限公司成立于2005年,是为在职人士提供再教育的综合性教育服务公司。优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式,凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系,每年帮助上万名考生顺利过了考试。