石家庄初级会计职称培训
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外企:待遇好,专业学习。
职业地位:多数外资企业的岗位待遇与国内企业相差甚远。更重要的是,外商投资财务管理的制度和方法已经成熟,新员工一般都要经过一段时间的培训。工作效率高的原因之一是分工细致,这使得我们在负责的岗位上只能学到一方面的知识。虽然这项技能非常专业,但并不利于整个职业发展过程,因为你很难获得全面的财务控制、分析等经验。更多的后续培训机会是外国公司非常有吸引力的另一个原因。财务管理也是一个更有经验和知识的更有价值的职业,企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,更适合实际工作。
工资:新员工的合理月薪在3000元以上,大多数外企可以为员工解决各种保险和住房公积金。
第六章财务报表:重要考点有:①资产负债表的结构和填列方法;②利润表的结构和填列方法;③所有者权益变动表的结构;④附注的内容。
第七章管理会计基础:重要考点有:①管理会计概述;②产品成本核算;③燃料、动力、职工薪酬、制造费用的归集和分配;④辅助生产费用的归集和分配; ⑤废品损失、停工损失的核算;⑥生产费用在完工产品和在产品之间的归集与分配。
第八章政府会计基础:重要考点有:①政府会计主体、核算体系及目标、核算的一般要求、信息质量要求、政府财务会计要素和预算会计要素;②政府单位会计的资产、负债、收支、预算结转结余及分配、净资产业务的核算。
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