乌鲁木齐人力资源考试培训

来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2020-02-04

导语概要

快速咨询在当今社会，即使是人才济济也需要发现人才的伯乐，而人力资源管理就是这个发现人才的伯乐。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实是一切管理的核心。因此，人力资源部门是各企业的核心部门之一。因为

快速咨询

在当今社会，即使是人才济济也需要发现人才的伯乐，而人力资源管理就是这个发现人才的伯乐。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实是一切管理的核心。因此，人力资源部门是各企业的核心部门之一。

因为其岗位的重要性和工作的稳定性，想要从事该职业的人也非常多。同时各企业求贤若渴，对高级人力资源管理人才的需求也比较大。咨询电话： 13325575264（微信同号）

2019人力资源管理师招生简章

班型	课时	价格	模块	配套资料	教学说明

HR专员班	96学时	一级：1580 二级：880 三级：480 四级：380	基础导学教材精讲真题解析专项突破	标准讲义历年真题	1.个性化量身定制学习方案； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习。
HR经理班	102学时	一级：2380 二级：1580 三级：880 四级：680	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训	标准讲义历年真题高频考点	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。
HR总监班	134学时	一级：3280 二级：2380 三级：1280 四级：980	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训考前预测上岗实操	标准讲义历年真题高频考点黄金押题卷实操手册	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。
上岗实操班	26学时	一级：1200 二级：800 三级：600 四级：500	招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。	实操手册	1.赠送实操应用手册； 2.赠送人力资源体系应用工具； 3.考试不过，下一期免学费重修。

没达到报考条件，想报名人力资源管理师考试，可以吗？

没达到人力资源管理师官方报考条件，可以找当地的报名机构申请代报名，代报名的话，报考条件会相对宽松一点

倾力满足学员需求，大机构就要拼实力

录播课+直播课+面授课”

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简介

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优路教育简介

优路教育成立于2005年，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等。

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