天津人力资源师培训
设有人力资源师培训、心理咨询师培训、理财规划师培训等课程
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我国的人力资源行业的专业知识人才非常匮乏。据调查,其中很多人力资源人员都是行政出身。虽然近年来高校开设了人力资源专业,但这些毕业生与市场需求仍有较大差距,人力资源人才缺口还是很大。因此,报考人力资源考试并取得人力资源师证书可以说就业前景非常好。天津一级人力资源管理师网上培训哪家好?
人力资源师课程 天津学文教育
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在企业中,人力资源的地位非常重要。
因为他们掌管着企业宝贵的财富,也就是人才,他们为公司制定了人力资源计划,控制着招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等重要环节。
人力资源师对企业的价值已经被越来越多的组织所认可和重视。经过几年持续乐观的职业前景,市场继续上涨。
人力资源管理的适用性非常广泛。几乎所有的行业和企业都需要职业经理人。
由于职业的重要性,人事主管晋升和加薪的可能性很大。同时,职位稳定、体面、待遇优厚,堪称申城白领的代表作。
工作要求熟悉政策法规,具备相关的专业知识和人力资源的新管理理念。
根据人才市场统计,既懂政策又懂业务,掌握人力资源至新现代管理理念的人力资源师人才受到企业青睐。
优势:1、南开大学、天津师范大学等高校一线**、人力资源专业硕士生导师亲临授课,为研究生考试搭建与导师交流的平台。2、国家劳动部人力资源师讲师亲临授课,提供考试内部信息。3、论文答辩组教授亲临指导论文,大幅度提高论文水平与质量。4、本校开班授课,提高学习效率、节省日常时间。5、网课、直播课、基础面授等课程相结合,学院派、实战派、考试派老师相结合,**面对考试。
立即咨询优势:德融主要课程涉及:会计培训,企业注册,代理记账、税务服务、发票服务、技能证培训、代理记账许可证、培训学校、人力资源许可证、劳务派遣、图书经营许可证代办,健康管理师,等多个项目,深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉。
立即咨询正规办学
师资信誉优良,正规办学,服务专业,资料**,考试合格机率高
师资强大
聘请历年参与阅卷和考试教材资料编写的专家和教授,教师授课内容清晰,讲课风趣,深受学员的欢迎。
资料**
专业教辅团队,熟悉大纲和命题思路,不断更新辅导资料,分析历年真题,预测新考点,模拟试卷涵盖内容广。
优质服务
指导考试流程,对学员进行全程跟踪服务,为解答学员问题,对缺课的学员提供学习课件补课。
课外辅导
传授学习技巧和考试经验;课余时间对学员在网上进行模拟测试以检验学习效果。
推荐就业
学文教育与用人单位联系密切,对考试优秀的学员推荐就业。
天津学文教育有多几种考前培训班供考生选择,常见的课程有:
人力资源师三级考前冲刺班,培训费1000左右。
人力资源师三级精讲班,培训费1500左右。
人力资源师二级考前冲刺班,培训费1500左右。
人力资源师二级精讲班,培训费4000左右。
以上课程授课方式为面授培训,师生可以有很好的互动,学习效果也能及时反馈。当然,也有在线课程。不同的课程和学习方法有不同的收费标准。具体收费标准清详询天津学文教育在线客服~
人力资源管理师还能越级考试吗?
去年3月26日,人社部办公厅发布实施企业经理人力资源等16项国家职业技能标准,明确原相应的国家职业技能标准同时废止。根据新颁布的《国家职业技能标准》,企业人力资源管理师应当逐级报考。
新的国家职业技能标准颁布后,各省纷纷响应并下发通知,新考生已按新标准报考,即原报考条件未达到报考条件要求。从目前各省发布的申请条件来看,目前只有宁夏正式确定按原标准执行。也就是说,在已经公布身份认定通知的省份中,宁夏是可以进行交叉考试的地方,而北京、山西、广东、上海、江苏等许多省份,浙江、江西已确定实施新标准,实行逐级考核。