无锡崇安区国家人力资源师培训学校

对自己没有清晰的职业定位的人，人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，如果你选择进入这个行业，那么报考人力资源师考试，具有人力资源师证书，对于想要招聘人力资源师的公司还是很有说服力的。

具备以下条件之一者，可申报二级人力资源师：
（1）获得本作业或相关作业三级/高级作业业资格证书（技术等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业4年（含）以上。
（2）获得本作业或相关作业三级/高级作业业资格证书（技术等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本作业或相关作业作业3年（含）以上；或获得本作业或相关作业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本作业或相关作业作业2年（含）以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/高级作业业资格证书（技术等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业2年（含）以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/高级作业业资格证书（技术等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业1年（含）以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本作业或相关作业作业2年（含）以上。

1、尊师重教，不可发表攻击老师人身的任何言论，以及涉政、涉枪、涉毒、涉暴、涉黄内容，一旦发现，直接拉入黑名单，禁止发表任何提问。
2、严禁学员之间在聊天区相互进行侮辱、诽谤他人或者散布他人隐私，侵害他人合法权益；
3、严禁从事广告发布、商业宣传推广、推销商品等与课堂内容无关的信息。
4、课程结束之后，课下一定要对本节课程内容进行复习巩固消化。

合理安排时刻：考试前每天应安排恰当的时刻看书，可以是大略的地看。经过反复看书，形成对书本内容的大约回想。
整体掌握，突出重点：体系掌握书本的内容结构。往常看书时，对于每一章的重点内容，大纲式的要点部分，边看边划，加强回想。
条理清晰，先后有序：看每一章时，**依照基础知识——教材——习题集——做题的顺序。经过对相同章节循环翻阅的方法加深回想。

优路教育建立以来，不断强化自有师资队伍建设，打造精美课程和教辅产品，为每位学员供给包含政策咨询、教学辅导、学习规划等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和工作循环发展服务体系。