大连注册人力资源管理师

网络直播课

命题研究专业师资直播课，将习题训练、密训、点题等互动要求高的课程列为直播课，强化互动，讲练结合，针对性教学。不受时间地点限制，随时随地可以学习。

网络录播课

真核心师资录播课，主要针对先导、教材强化、冲刺等能发挥录播优势的课程，增加教学时长,确保全国整体教学质量。

线下面授课

专项师资线下面授课，结合面授氛围强、真实感强、可把控等特点，将案例实操、模块强化、集训部分设置为面授课，实训提升，强化巩固。

人力资源一级

5-8年工作经验，企业经营管理的核心领导成员之一。月薪30000以上。

人力资源二级

3-5年工作经验，企业HR部门，三支术COE角色。月薪10000以上。

人力资源三级

2-3年工作经验，人事主管，人事经理领导成员之一。月薪8000以上。

人力资源四级

1-2年工作经验，人事助理，人事专员，执行员。月薪5000以上。

2004年

大连红叶职业培训学校正式成立。开设培训项目：商场营业员、烹调师、面点师、调酒师五级、四级、三级认证培训，各专业平均考试**达89%

2007年

红叶成立营养工作室，组织学员深入社区举办了社区营养公益课堂，旨在宣传营养知识并给学员提供实战平台。加大公共营养师考证后的继续学习和实战训练，通过营养公益课堂，培养了魏风、张丹等一批营养讲师。走进营养师培训行业。红叶公共营养师培训逐渐被人们熟知，年培训人数和考试**令人满意，全年各科培训总人数达到2600人。不仅如此，学校还注重开发相关行业的用工合作单位，开展校企联合，为学员免费推荐工作。

2009年

2009年 红叶开设了育婴师、家政服务、母婴护理等专业认证培训，届时学校培训项目增加到了十二个专业。红叶对心理咨询师、人力资源师等国家统一考试的重点项目教师队伍进行了精心整合，使红叶拥有了大连最强势的讲师团队，使各专业授课质量和考试**在学员中口碑相传。

2010年

红叶开设了医药商品购销员认证培训项目，学校培训项目增加到十三个专业。同时经辽宁省有关部门]批准，率先在大连开展了人力资源管理师一级和公共营养师二级认证培训。作为大连市政府普惠制定点培训学校，红叶积极开展培训，普惠制培训人数和考试**名利一流。年培训人数超过3000人、被大连市人力资源和社会保障局评为大连市优秀办学单位。

红叶学校发展理念

眼界决定境界，布局决定结局，定位决定地位，态度决定高度。在实践中，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路和发展模式，就会对学校的未来产生根本性的影响。大连红叶培训学校要想在当今激烈的校际竞争中胜出，就必须在进行战略决策时坚持科学发展观，立足于高起点、高规格、高标准、超前性、大思路、大手笔来规划学校未来的发展愿景，以高质量的办学水平赢得社会的认可和尊重，推动学校持续、快速、和谐发展。