太原达内教育 室内设计培训
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课程名称 | 课程介绍 | 咨询 |
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主案设计 |
1、常用节点设计、立面设计、平面设计、家具设计、办公平面设计、餐饮平面设计 2、学习软件:AutoCAD |
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深化设计 |
1、家装布局设计、家装施工图、家装立面图、家装报价、公共空间布局、公装施工图、公共空间节点、公装立面图 2、学习软件:Photoshop、AutoCAD |
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展示设计 |
1、二维造型设计、三维造型设计、草图设计、风水设计、各类空间渲染、人体工学设计、720全景展示 2、学习软件:3dmax、V-Ray |
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陈设设计 |
1、家装软装设计、公装软装设计、软装家具、软装灯光、室内后期设计、商业海报 2、学习软件:Photoshop、Sketchup
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创意手绘 |
1、透视原理、手绘平面图、手绘立面图、手绘单体、手绘天花图、色彩搭配 2、学习软件:Photoshop
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工业产品设计 (赠送) |
1、工业CAD制图、rhino基础、rhino曲面建模、3D打印 2、学习软件:rhino、keyshot
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拒绝“标配”式硬性教育 注重技术更注重服务
每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。
达内始终贯彻专家组合,一线实力**领衔授课,实战知识剖析讲解,手把手打造职场竞争力。
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达内开设四轮模拟面试指导,让学员不仅学会专业知识,更要学会表达自己,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
iQuestion在线问答,iNotes在线电子笔记,iBoard在线视频回放,iDiscuss在线交流,iBook在线演示,iTesting在线测试。
达内每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘推荐会,每周根据企业需求让学生定向上门面试。
行业收入可观,发展不可限量
室内设计师的薪资结构是“底薪+提成+事务提成+规划提成”,年薪十万并不是梦。中国市场一般保底薪酬在3500-5000元不等,根据设计师的资历来定。有设计水平,工作单位较为注重,薪酬会相对高一些。有的企业根据设计师完成的工作量,依照一定的比例从工程款中提取一部分给予规划师,以保证设计师的工作积极性和规划质量,效益薪酬一般占薪酬比例较大,效益薪酬一般是工程款的3-8%。
看师资团队
雄厚的师资团队是支持一家培训学校的最主要的要素,也是保证教育质量最重要的条件。优秀的室内设培训练校园课程都是“理论+实践”的配备,有好的技能本领和经验,也需要优秀的讲师将其技能发扬光大,所以要想选一个好的室内设计培训校园,有必要要看该校园的教育资质和讲师的教育水平才能,而且还要看是否拥有丰厚的项目实战经验。
达内目前已在全国成立了373家学习中心,拥有员工超过11000人,累计培训量已学员已达100万人次。达内集团凭借过硬的教学质量、成熟的就业服务团队,为学员提供强大的职业竞争力,在用人企业中树立了良好的口碑。
文员,助理,前台
这类人,整天在公司上班,算是白领一族。也是白领中对才能要求最低的一种,平常常常用电脑作业,对于一些电脑上的基本操作也很娴熟,平常压力不大,较安稳。可是他们也是薪酬不高,安稳久了,也想于改变,毕竟这个职业,有或许会被即将到来的人工智能,直接替代,也就是说已经有随时失业的风险了,所以他们也是着急于改变自己的作业,这时如果有室内设计这个不错的职业挑选,也是很不错的。
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