成都培训室内设计

1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。

2、薪资收入：划分为三个阶段。

一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。

二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。

三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。

1、深厚的手绘与速写艺术表现技能。（包含了结构素描学、色彩构成学、手绘效果图速写技巧等方面的设计制作能力。）

2、扎实的电脑辅助设计软件表现技能。（包含了电脑基础操作、AUTOCAD2010、3DMAX2009、VR、LIGHTSCAPE和PHOTOSHOP CS4等效果图辅助设计软件的运用手法和表现技巧。）

3、丰富的室内设计理论知识。（包含了国内外建筑史、各种室内外设计风格、人体工程学、色彩学、地理文化和民族风俗等等。）

4、良好的科学基础知识。（包含了人类心理学、工程学、市场营销学、市场经济学和社会公共关系学等相关方面的基础知识和实际应用能力怎么样。）

5、不错的工程施工能力。（包含了施工材料、工程预算、工程报价、成本核算等方面的预算和管理能力。）

无论你学到什么，只要你有积极的知识，它是有益的和无害的。

但是就现代国内的大形式而言，房地产行业非常不景气，各地房价水分偏高，人们对于房产，装修冷淡。所以现在室内设计行业不景气。大批装修公司倒闭。

但不是说不能学。本来设计行业就是一个特殊的行业。关系着人们的衣食住行。初，设计行业是一个特殊行业。它关系到人们的食物、衣服、住房和交。什么时候需要室内设计？只是不如以前好。如果你真的喜欢的话。锲而不舍。我还是建议从我自己的兴趣开始。作为一个终生的产业，如果它是一个非常不受欢迎或不感兴趣的。你将来不会对工作有太多热情。更难取得好的成绩。