扬州室内装修设计培训_地址_电话_费用

来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2018-09-25

导语概要

扬州室内装修设计培训。上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的，只有最适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“最适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。扬州室内装修设计培训。

扬州室内装修设计培训-上元教育室内设计培训课程

研发教学新模式，具有丰富授课经验

扬州室内装修设计培训

（扬州室内装修设计培训）

（扬州室内装修设计培训）室内设计行业的现状

现在的设计师大致分为两种。一种是销售型设计师，另一种就是专业型设计师。

销售型设计师主要以谈单为主。对专业性要求不高，但对综合素质要求很高。如果你是一个经历丰富而且能说会道懂得营销的人材稍微学一些设计方面的知识就能胜任，如果再懂一点风水就再好不过了。销售型设计师只要业务好单子多单子大回报是相当可观的。就打个比方我跟的那个师傅，他谈的一个别墅单子，基装25万，主材100万，光提成就上万。这些都是小头，这类型设计师主要靠主材回扣。据我所知地砖的回扣是最高的，最高能达到40个点，最差也是10个点。其他的一般也在10个点左右。100万的主材我们就打10个点的回扣算，也是10万。也就是说如果你有那个能力拿下一个别墅的单子包主材的话10万就是你的了。（但我个人认为在如今的互联网时代这种以渠道生存的交易方式在不久的未来就会瓦解，这部回扣也将会返还给消费者）。

第二种就是专业型设计师。通常情况下这类设计师不会选择在私人家装企业。工装居多（工装就是公共区域的设计装修，比如酒店，商场之类的）。工装的建筑结构比家装复杂的不是一星半点，涉及的东西也多，所以专业方面要求极高。没事还去考个证什么的。这类型设计师工作性质比较稳定，每个月会有固定的收入，但经常加班加点赶图，时不时搞个通宵也是正常。所以不建议女性选择这类型工作。专业型说起来也简单，从字面上也好理解，除了专业还是专业。

扬州室内装修设计培训-上元教育

上元教育是中国一站式职业培训连锁缔造者，中国职业培训翻转课堂缔造者。总部设立在苏州，由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的80多所校区组成。上元教育品牌在业内享有极高的知名度和美誉度。学员遍布全国各地，遍及各个领域，为社会和企业输出专业人才超过100万。上，取“上等、等级高、品质良好”之意，上元教育只做高品质课程；元，即“元首、元勋、状元”之意，上元教育培养的都是优质学员；上元教育取“上元节”吉祥圆满之意，即：上元以品优圆满教育为发展愿望。上元教育立足于“企业需要什么人才，就培训什么人才；人才需要什么技能，就开发什么课程”的产品开发理念；以“培养专业人才，解决社会需求”为办学宗旨，倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”，向社会呼吁全民就业学习意识。上元在10年的沉淀中已建立起一个全方位、多功能、一体化的培训平台，足已满足每年数十万学员的学习需求，努力让每一位学员搭坐通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车，让每一位学员都能成为复合型、技能型、专业型的实用人才，为社会、为国家、为自己创造财富。与此同时，上元教育也以出色的办学能力逐渐成为中国一流的综合性连锁培训机构，中国著名教育品牌。

扬州室内装修设计培训

（扬州室内装修设计培训）

上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的，只有最适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“最适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。

上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。第一种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的**，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。

上元教育风雨兼程，一路走来，已经凝聚了一大批热爱教育事业，扎根职业教育，成熟而专注的管理团队，以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命；以“成为中国一流的综合性连锁培训机构”为愿景；力争成为百年企业，让员工和企业一起成长，实现理想！

（扬州室内装修设计培训）上元教育铸造室内设计师技能

【优秀师资】

十余年知名室内经验, 手把手教你做项目，研发教学新模式，具有丰富授课经验、实战经验的导师，万里挑一！

扬州室内装修设计培训