郑州优路教育 薪税师培训
体验式学习 强师领学效率高
快速咨询郑州薪税师培训,郑州优路教育针对想要提升自己的学员,为学员安排了知识点分享,课程全程**1对1授课,还为学员量身制定学习方案,保障学员在学习上的高效提升,另外当学员进入到高阶段学习时,还为学员进行查遗补漏,帮助学员提高学习的精准性。
2020年薪税师考试报名时间
薪税师报名时刻
选用网上注册基本报名信息,线上进行资料审核及缴纳考试费用的形式。网上报名系统包括网上注册基本报名信息、网上打印准考证、网上成绩查询、网上证书查询、证书办理等考生服务功能。
报名时刻
初/中/**薪税师:2月3日-2月29日,4月20日-5月10日,8月3日-8月31日,11月2日-11月30日
初/中/**薪税师:每年举行四次,分别在3月、6月、9月和12月的第三个或者第四个周六进行
注:考试时刻如与节假日冲突将顺延或另调整,最终以考试官网通知为准。
1、税务师事务所等税务服务机构
薪税师本就是在新个税法的实施下催生的创新式、复合型职业,初、中级薪税师皆可挑选在税务师事务所等税务服务机构就业,跟着税收制度的逐步完善,税收规划和交税人数量的不断扩大、公民交税认识和维权认识的增强,我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长,因此也需求大量的税务作业人员加入职业序列。
2、人力资源服务公司
人力资源办理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司,人力资源服务公司有一贯很重要的业务就是署理企业劳动关系办理,以及署理企业社保和公积金业务。薪税师集人力资源与税务为一体,人力资源也会是一个很好的就业机会。
3、自主创业
作为一个新兴职业,薪税师在未来会更多的被市场需求,跟着中、高级收入集体的增加,为精英阶级人士提供薪税服务的个人薪税办理师也将成为一种职业挑选。
总归,集人力资源、税务办理等为一体的薪税师将在市场上有着不错的就业前景。有意向从事相关作业的人才可及时重视优路教育,及时报考。
1.不搞题海,重视模仿试卷
**薪税管理师的第三关是做题这一关。由于**薪税管理师考试题型只要事例分析题,所以可见查核的要点还是在于对该课程的了解,而前面说到的重视听课、理清结构等学习备考方法也都是从这一点出发的。**薪税管理师初度安排考试,并无真题可借鉴,模仿试题便显得格外重要,而事实也正如此。因而,务必牢牢把握考前三套模仿试卷。
2.善于利用学习资源
关于优路教育提供的课程、讲义、习题、思想导图、考前模仿试卷以及可供考生使用的答疑师资等全方位的资源,考生应充分利用。时机永远留给有预备的人!
优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,为每位学员提供个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。公司具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
薪税师”是集人力资源管理师与税务师两层岗位于一身的创新式、复合型岗位,其能力规范为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能娴熟进行企业薪酬体系的全流程设计。 薪税师考试分为初、中、**三个级别的认证,初、中级薪税管理师每年四次考试,**薪税师每年两次考试。通过考试的考生们将获得由中国商业会计学会颁发的薪税管理师职业技能等级(初、中、**)证书。