衡阳薪税管理师培训报名

薪税师项目考试分为两个阶段

第一阶段：评审员的考核。按规定程序培训合格并考试合格者，将获得：

（1） 中国商业联合会颁发的中国税务师相应职级证书；

（2） ATH颁发的相应级别的国际评估员证书（培训和高等教育奖）

第二阶段：IFA考试阶段。如果学员按规定流程两级考试，将获得以下额外福利：

（3） 它是由财务会计协会颁发的IFA国际证书。

薪税师考试每年考几次?

薪税务师职业技能等级考试是国家政策下新的职级考试，“工薪税务师”岗位也是一个集人力资源经理和税务师于一体的创新复合型岗位。其能力标准是掌握人力资源管理和税务的基本知识，精通企业薪酬体系的全过程设计。工资税统考每年有多少次？评审员每年有四次考试，分别是三月、六月、九月和十二月。通常是考试前一个月。

薪税师的市场需求

随着新税法的改革，“薪税师”的地位将成为帮助企业合规经营、降低成本、人力资本价值的重要工具。在我国“工税并举”的方向上，对专业、综合人才的需求和差距是巨大的。工资税务部门可以帮助解决以下相关问题，帮助相关人才工作：

1. 帮助所在企业做好合理薪酬管理和税务管理

2. 根据个人所得税方案规定，协助员工减少个人所得税，实现薪酬更大化

3. 解决企业社保征收合规后的风险

4. 国家不断推出的税改政策如何运用到企业中，为企业上产能、降成本，让企业稳步发展

薪税师将助力解决企业、员工的多种问题，将更好的助力企业发展。有兴趣从事相关行业的人才们可报考薪税师考试。

学薪税师可以自身

可以了解行业现状，也可以提出自己的问题，以便与他人共同探讨解决。从教师参与工薪税师培训的案例中可以看出问题的实质。这样你就可以学会如何将这种方法应用到你的职位上。对商界领袖来说。既能了解企业的现状及如何应用，如何规避问题，又能提高企业的能力，减轻政策压力。